人才发展专员

8-11万/年
苏州 本科 1人 2022-11-18发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:人才发展专员
职位类型:人力资源管理岗
工作地点:江苏苏州
招聘人数: 1
报名方式: 电子邮件
截止时间:2022-11-27
其他要求
学历要求:本科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.35周岁以下,全日制本科及以上学历,管理类、经济类、语言类等相关专业,3年以上工作经验,且近2年从事专职人事工作;具有二级人力资源资格证书或中级人力资源管理师证书优先;具有人才引进、人才交流活动策划及企业人力资源咨询服务等相关工作经验优先;毕业于985、211、双一流学校及世界百强高校者优先;
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策,精通人力资源管理各工作模块的流程;能独立开展人才盘点、人力资源数据分析,能协助领导开展人才发展项目,协助制定公司人力资源规划;
3.有强烈的责任感及敬业精神,具有较强的沟通能力和执行能力,工作细致认真,工作思路上富有创新力;
4.具有较强的文字功底,能够熟练使用各种日常办公软件;
5.具备良好的道德修养和廉洁自律品行。  
其他说明
(一)报名方式
报名采用邮箱方式进行,报名邮箱:hr@tcwjt.com,邮件名称为:姓名-招聘单位-岗位-招聘信息来源,如:张三-太仓文高智汇科技产业有限公司-成本工程师-太仓人才网;每个报名者限报一个职位,多报无效;网上报名截止时间:2022年11月27日(周日)。(2022年10月21日至11月13日期间已报名的无需重复报名。)
(二)报名材料
1.下载并填写附件2:《岗位应聘表》,注意在登记表对应处附上近期免冠一寸彩色证件照;
2.身份证、学历证明(毕业证书、学位证书)、教育部学历证书电子注册备案表(留学归国人员需取得教育部留学服务中心相关认证);
3.应聘岗位所需的相关资格证书、证明材料;
4.工作经验证明以社会保险参保证明或劳动合同为依据,社会保险参保证明须由单位所在地人力资源和社会保障部门出具。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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