“鹤子鹤商双回双创”人才
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.创新创业人才条件：围绕我市优势产业和新兴产业布局，在某一领域有较高技术水平，掌握具有自主知识产权核心技术，其科技创新成果能在我市转化落地或助推我市产业发展的创新人才；在鹤壁市注册创办企业，具有良好的经济和社会效益，在市级以上创业创新大赛中获得奖项的创业人才，在鹤壁创业不超过3年。
2.乡村振兴头雁回归人才条件：在乡村振兴中起带头带动作用，受到县级以上表彰的返乡党员干部和农村实用人才。
3.外地市机关事业单位人员条件：本人或配偶籍贯为鹤壁或高考生源地为鹤壁的人员；本人或配偶主要成长地为鹤壁的人员；在鹤工作人员（在鹤机关事业单位工作的正式在编在岗人员或在鹤企业工作且连续在鹤缴纳社保5年以上的人员）的配偶、子女及配偶。人选需符合鹤壁市机关事业单位人员补充及交流办法规定的基本条件，近3年年度考核为称职（合格）以上，年龄一般在35周岁以下，具有副高级及以上专业技术资格人员可放宽至40周岁，博士研究生可放宽至45周岁；人选应具有普通高等教育本科及以上学历且取得学士及以上学位；人选需来自省内非艰苦边远地区（原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县），博士研究生或副高级职称及以上人员可不受省内限制。
2.乡村振兴头雁回归人才条件：在乡村振兴中起带头带动作用，受到县级以上表彰的返乡党员干部和农村实用人才。
3.外地市机关事业单位人员条件：本人或配偶籍贯为鹤壁或高考生源地为鹤壁的人员；本人或配偶主要成长地为鹤壁的人员；在鹤工作人员（在鹤机关事业单位工作的正式在编在岗人员或在鹤企业工作且连续在鹤缴纳社保5年以上的人员）的配偶、子女及配偶。人选需符合鹤壁市机关事业单位人员补充及交流办法规定的基本条件，近3年年度考核为称职（合格）以上，年龄一般在35周岁以下，具有副高级及以上专业技术资格人员可放宽至40周岁，博士研究生可放宽至45周岁；人选应具有普通高等教育本科及以上学历且取得学士及以上学位；人选需来自省内非艰苦边远地区（原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县），博士研究生或副高级职称及以上人员可不受省内限制。
其他说明
申报材料包括关于2022年度“兴鹤聚才”计划项目申报书及附件、推荐人选简要情况表、推荐人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订，推荐人选简要情况表和推荐人选情况汇总表另附。报送材料时，需报送纸质申报材料3份和电子文档，电子文档内容应与纸质材料一致。
附件材料一般应包括：
1.学历学位证书复印件；
2.身份证或护照复印件；
3.在本单位任职的证明材料；
4.主要成果（代表性论著、论文、专利证书、产品证书复印件或证明材料）；
5.主持（参与）过的主要项目证明材料；
6.奖励证书复印件；
7.其他需要提交的材料。
对“鹤子鹤商双回双创”人才，如创办有企业的，除以上材料外，还应提供创办企业证明材料（营业执照复印件、股权构成材料等）、公司章程、商业计划书、经第三方审计的上年度企业财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表等）、由税务、审计等部门出具的最近3年完税证明、营业收入、利润总额、研发费用及其他需要提交的材料。
各项目具体实施方案和申报书、具体申报材料及有关要求见各遴选平台网站。
附件材料一般应包括：
1.学历学位证书复印件；
2.身份证或护照复印件；
3.在本单位任职的证明材料；
4.主要成果（代表性论著、论文、专利证书、产品证书复印件或证明材料）；
5.主持（参与）过的主要项目证明材料；
6.奖励证书复印件；
7.其他需要提交的材料。
对“鹤子鹤商双回双创”人才，如创办有企业的，除以上材料外，还应提供创办企业证明材料（营业执照复印件、股权构成材料等）、公司章程、商业计划书、经第三方审计的上年度企业财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表等）、由税务、审计等部门出具的最近3年完税证明、营业收入、利润总额、研发费用及其他需要提交的材料。
各项目具体实施方案和申报书、具体申报材料及有关要求见各遴选平台网站。
竞争力分析
解锁详细分析
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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