建筑公司副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
（1）根据公司的发展规划，负责制定工程部经营方案，确保达成公司工程目标，主持公司工程部的日常运营管理工作；负责制定与优化部门制度和流程；
（2）负责实施工程管理工作，搭建公司的工程管控体系；负责工程建设中的安全、技术质量管理及质量监测；
（3）负责公司项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收并对项目的技术质量验收结果负责；
（4）负责工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算控制、安全、质量、进度、工程合同和技术管理等建设的管理工作；
（5）负责公司成本管理，制定建造标准及相应的经济指标，对设计成果经济性及工程全过程成本监控管理；
（6）参与工程、材料、设备的招投标与考察、技术资格预审，评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的签订和执行情况全面负责；
（7）负责组织开展工程人员内部培训工作；团队建设，团队管理及人才培养，管理人才的质量、成本和人员配置；
（8）负责定期考核部门经理和主管的绩效工作；协助人力资源部门开展对工程部人员的晋升考核评价工作。
（2）负责实施工程管理工作，搭建公司的工程管控体系；负责工程建设中的安全、技术质量管理及质量监测；
（3）负责公司项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收并对项目的技术质量验收结果负责；
（4）负责工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算控制、安全、质量、进度、工程合同和技术管理等建设的管理工作；
（5）负责公司成本管理，制定建造标准及相应的经济指标，对设计成果经济性及工程全过程成本监控管理；
（6）参与工程、材料、设备的招投标与考察、技术资格预审，评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的签订和执行情况全面负责；
（7）负责组织开展工程人员内部培训工作；团队建设，团队管理及人才培养，管理人才的质量、成本和人员配置；
（8）负责定期考核部门经理和主管的绩效工作；协助人力资源部门开展对工程部人员的晋升考核评价工作。
任职要求
（1）大型建筑类企业十年以上工作经验，三年以上同等岗位工作经验，承担过五项以上中大型工程项目负责人，履职记录良好；
（2）年龄35至45周岁，身体健康，拥有良好的职业精神；
（3）工程类专业本科以上学历（特别优秀可放宽到专科），相关专业一级建造师，中高级职称；
（4）有工程管理、团队管理、施工管理、现场管理等方面的培训经验；具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；具有较强的责任心、价值意识、较强的成本意识和质量意识；拥有工程管理、体系搭建、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管理和项目管理能力；具有较强的表达、沟通能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
（2）年龄35至45周岁，身体健康，拥有良好的职业精神；
（3）工程类专业本科以上学历（特别优秀可放宽到专科），相关专业一级建造师，中高级职称；
（4）有工程管理、团队管理、施工管理、现场管理等方面的培训经验；具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；具有较强的责任心、价值意识、较强的成本意识和质量意识；拥有工程管理、体系搭建、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管理和项目管理能力；具有较强的表达、沟通能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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