综合管理部人员
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
具有较强的文字功底，熟悉人力资源管理的操作流程，具备独立起草各类公文材料的能力，以及办公室日常行政事务工作，能办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜负责公司行政、人事、档案、劳动和后勤保障工作。
能及时了解掌握国家和行业相关政策、法规以及市场的最新动态；参与重大合同的起草、审查、谈判及签订；协助建立公司风险管理制度，落实风险管理职能。
能及时了解掌握国家和行业相关政策、法规以及市场的最新动态；参与重大合同的起草、审查、谈判及签订；协助建立公司风险管理制度，落实风险管理职能。
其他说明
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱工作，遵纪守法，无违法犯罪记录；
2、身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的其他条件；
3、年龄在35周岁以下（1987年12月31日以后出生），对具有副高级以上职称或具有企业中层正职以上管理经验者年龄可放宽到40周岁以下（1982年12月31日之后出生）。2023届优秀毕业生、有实习要求的在校大学生也可报名。
2、身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的其他条件；
3、年龄在35周岁以下（1987年12月31日以后出生），对具有副高级以上职称或具有企业中层正职以上管理经验者年龄可放宽到40周岁以下（1982年12月31日之后出生）。2023届优秀毕业生、有实习要求的在校大学生也可报名。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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