人事行政主管
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
1、根据发展需求，草拟机构人力资源规划，参与机构设置及岗位编制的制定并组织实施；
2、做好薪酬调研，提升机构竞争力；
3、根据项目开展需要，发布招募启示，汇同项目主任、总干事、会长，选拨适合的工作人员；
4、负责统筹机构劳动关系、制定机构人员培养计划、员工激励制度；
5、指导项目主任推进各项目点业绩指标调整及月度考核；
6、负责统筹机构的薪酬（含福利）和工资总额管理；
7、负责机构年检（线下部分）、管理制度完善、起草行政通知、组织秘书处会议等；
8、负责机构行政管理：建立完善机构行政管理制度；负责行政档案管理、固定资产管理；承担部分财务辅助工作（录入付款指令、财务票据辅助处理等）；
9、领导交办的其他工作。
2、做好薪酬调研，提升机构竞争力；
3、根据项目开展需要，发布招募启示，汇同项目主任、总干事、会长，选拨适合的工作人员；
4、负责统筹机构劳动关系、制定机构人员培养计划、员工激励制度；
5、指导项目主任推进各项目点业绩指标调整及月度考核；
6、负责统筹机构的薪酬（含福利）和工资总额管理；
7、负责机构年检（线下部分）、管理制度完善、起草行政通知、组织秘书处会议等；
8、负责机构行政管理：建立完善机构行政管理制度；负责行政档案管理、固定资产管理；承担部分财务辅助工作（录入付款指令、财务票据辅助处理等）；
9、领导交办的其他工作。
任职要求
1、人力资源管理、行政管理或相关专业全日制大学本科以上学历（必要条件）；
2、具有3年以上人力资源管理或行政管理经验（必要条件）；
3、持有人力资源管理师资格证优先考虑；具有社会组织（基金会、民非、社团）方面人力资源工作经验者优先考虑；残障人士优先考虑；中共党员优先考虑；退役军人优先考虑（优先条件）
4、熟悉《劳动法》等人力资源相关政策法规（必要条件）；
5、熟练使用办公软件，具有良好的沟通及协调能力（必要条件）。
2、具有3年以上人力资源管理或行政管理经验（必要条件）；
3、持有人力资源管理师资格证优先考虑；具有社会组织（基金会、民非、社团）方面人力资源工作经验者优先考虑；残障人士优先考虑；中共党员优先考虑；退役军人优先考虑（优先条件）
4、熟悉《劳动法》等人力资源相关政策法规（必要条件）；
5、熟练使用办公软件，具有良好的沟通及协调能力（必要条件）。
其他说明
招聘时间：招聘信息有效期一个月
投递简历：有意者请将带证件照的简历以及求职意向书内容包括但不限于求职动机、未来职业发展规划、工作成果展示等“姓名+应聘岗位”的形式命名发送至skybird9612@foxmail.com，并同时抄送cysds@foxmail.com。
*简历初审合格后电话通知面试
投递简历：有意者请将带证件照的简历以及求职意向书内容包括但不限于求职动机、未来职业发展规划、工作成果展示等“姓名+应聘岗位”的形式命名发送至skybird9612@foxmail.com，并同时抄送cysds@foxmail.com。
*简历初审合格后电话通知面试
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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