教务教学秘书7
面议
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职位详情
其他要求
学历要求：硕士研究生
年龄要求：硕士原则上不超过28周岁（1994年11月1日后出生），博士原则上不超过32周（1990年11月1日后出生）
岗位职责
本科生秘书：
1、协助推进本科专业建设和课程思政建设，协助开展学院课程资源建设及教改项目、教学成果培育工作；
2、协助制订及修订本科生培养方案，课程教学大纲修订，毕业要求达成评价，及专业认证等其他相关工作；
3、本科毕业设计开题、中期检查、答辩等程序性管理工作；
4、协助校院两级学习优秀生选拔管理、本科生导师分配与考核管理、免试研究生推荐与考核管理、大类培养与分流管理、转系转专业学生接收考核等工作；
5、协助制定本科教学相关的规章制度，参与教材选用、审核管理等工作；
6、按要求完成教务运行管理工作；
7、协助分管教学院长做好学院的教学建设改革、教学团队建设等的组织和落实工作；
8、根据学院内工作协同需要，完成学校和学院领导交办的其他工作。
研究生秘书：
1、协助分管副院长做好研究生的招生、考核、录取等工作；
2、协助分管副院长做好研究生培养方案、教学大纲、课程建设和培养措施等的修订和实施等工作；
3、协助做好有关学位点的申报、评估和管理等工作，做好各类研究生导师资格的遴选申报及博导、硕导的招生资格年审工作；
4、担任学位评定分委员会秘书，负责相关会议召开的组织和材料准备工作；
5、负责任课教师和导师的工作量核算等工作；
6、完成学校和学院领导交办的其他工作。
1、协助推进本科专业建设和课程思政建设，协助开展学院课程资源建设及教改项目、教学成果培育工作；
2、协助制订及修订本科生培养方案，课程教学大纲修订，毕业要求达成评价，及专业认证等其他相关工作；
3、本科毕业设计开题、中期检查、答辩等程序性管理工作；
4、协助校院两级学习优秀生选拔管理、本科生导师分配与考核管理、免试研究生推荐与考核管理、大类培养与分流管理、转系转专业学生接收考核等工作；
5、协助制定本科教学相关的规章制度，参与教材选用、审核管理等工作；
6、按要求完成教务运行管理工作；
7、协助分管教学院长做好学院的教学建设改革、教学团队建设等的组织和落实工作；
8、根据学院内工作协同需要，完成学校和学院领导交办的其他工作。
研究生秘书：
1、协助分管副院长做好研究生的招生、考核、录取等工作；
2、协助分管副院长做好研究生培养方案、教学大纲、课程建设和培养措施等的修订和实施等工作；
3、协助做好有关学位点的申报、评估和管理等工作，做好各类研究生导师资格的遴选申报及博导、硕导的招生资格年审工作；
4、担任学位评定分委员会秘书，负责相关会议召开的组织和材料准备工作；
5、负责任课教师和导师的工作量核算等工作；
6、完成学校和学院领导交办的其他工作。
任职要求
1、身体健康，心理素质良好，硕士原则上不超过28周岁（1994年11月1日后出生），博士原则上不超过32周（1990年11月1日后出生）；
2、能够胜任并热爱管理工作，有较好的文字写作能力，熟悉公文写作；具备较好的语言表达能力及英语应用能力；能够熟练操作计算机及办公运用软件，熟悉网络技术；
3、对申报岗位熟悉并有工作实践经验，富有开拓创新能力，具有较高的政策水平和独立工作能力；
4、工作勤奋、踏实、细致、热情，具有良好的心理素质、抗压能力，具有工作主动性和较强的服务意识、组织协调、团队合作和沟通表达能力；
5、有教务教学相关工作经验者优先。
2、能够胜任并热爱管理工作，有较好的文字写作能力，熟悉公文写作；具备较好的语言表达能力及英语应用能力；能够熟练操作计算机及办公运用软件，熟悉网络技术；
3、对申报岗位熟悉并有工作实践经验，富有开拓创新能力，具有较高的政策水平和独立工作能力；
4、工作勤奋、踏实、细致、热情，具有良好的心理素质、抗压能力，具有工作主动性和较强的服务意识、组织协调、团队合作和沟通表达能力；
5、有教务教学相关工作经验者优先。
其他说明
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、拥护党的路线、方针、政策，有较强的政治素养和政策水平；
3、硕士及以上学历学位；
4、热爱高等教育管理事业，品行端正，工作态度认真，吃苦耐劳，勤奋敬业；有良好的职业道德，有较强的团队协作精神、创新意识和学习意识；人际沟通能力、逻辑思维能力和工作执行能力强；
5、身体健康，心理素质良好，硕士原则上不超过28周岁（1994年11月1日后出生），博士原则上不超过32周岁（1990年11月1日后出生），具体要求参照《东南大学2022年下半年管理和教辅岗位招聘说明书》；
6、具备所聘岗位要求的其他资格条件；
7、须有国家认可的学历及相应学位，且须与所需专业相对应；国（境）外留学人员需在2023年7月31日前取得教育部学历学位认证；国内应届毕业生应于2023年7月31日前取得学历和学位证书；
2、拥护党的路线、方针、政策，有较强的政治素养和政策水平；
3、硕士及以上学历学位；
4、热爱高等教育管理事业，品行端正，工作态度认真，吃苦耐劳，勤奋敬业；有良好的职业道德，有较强的团队协作精神、创新意识和学习意识；人际沟通能力、逻辑思维能力和工作执行能力强；
5、身体健康，心理素质良好，硕士原则上不超过28周岁（1994年11月1日后出生），博士原则上不超过32周岁（1990年11月1日后出生），具体要求参照《东南大学2022年下半年管理和教辅岗位招聘说明书》；
6、具备所聘岗位要求的其他资格条件；
7、须有国家认可的学历及相应学位，且须与所需专业相对应；国（境）外留学人员需在2023年7月31日前取得教育部学历学位认证；国内应届毕业生应于2023年7月31日前取得学历和学位证书；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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