博士后
面议
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职位详情
其他要求
岗位职责
李冠乔教授主要从事药品研发、评价、监管与使用的研究工作。课题组运用真实世界数据、药物流行病学等方法，单细胞转录组等多组学技术，致力于提高药品的安全性和有效性，促进药物合理应用，实现保护和促进公众健康。目前团队已在Nature Reviews Drug Discovery, Nature Reviews Clinical Oncology, Lancet Oncology, Science等杂志发表研究成果。
拟从事研究内容：
1） 以生物信息学为基础，发现和验证生物标记物，以实现疾病精准分型、预测疾病复发、进展风险，或预测对治疗的疗效应答，将其应用到多种创新临床试验设计中，以精准地定义有效目标人群，为其匹配可能获益的个性化医疗方案；
2） 通过大数据分析和机器学习，构建智能化药物开发的成功率预测模型，为精准药物设计、开发和风险控制提供科学依据
3） 现代化药品科学评价与监管，促进科学的药品评价与监管体系的构建；
4） 真实世界公共健康政策效果评估，解决医疗实践、疾病管理和医保花费的重要科学和管理问题
拟从事研究内容：
1） 以生物信息学为基础，发现和验证生物标记物，以实现疾病精准分型、预测疾病复发、进展风险，或预测对治疗的疗效应答，将其应用到多种创新临床试验设计中，以精准地定义有效目标人群，为其匹配可能获益的个性化医疗方案；
2） 通过大数据分析和机器学习，构建智能化药物开发的成功率预测模型，为精准药物设计、开发和风险控制提供科学依据
3） 现代化药品科学评价与监管，促进科学的药品评价与监管体系的构建；
4） 真实世界公共健康政策效果评估，解决医疗实践、疾病管理和医保花费的重要科学和管理问题
任职要求
1. 具有临床医学、生物统计学、药学、公共卫生或理学博士学位，博士毕业一般不超过三年；
2. 具备良好的中英文阅读与写作能力，在相关领域的国际主流期刊上发表过科研文章者优先；
3. 具备良好的团队沟通与协作能力；
4. 符合清华大学博士后入站要求，原则上年龄不超过35周岁。
2. 具备良好的中英文阅读与写作能力，在相关领域的国际主流期刊上发表过科研文章者优先；
3. 具备良好的团队沟通与协作能力；
4. 符合清华大学博士后入站要求，原则上年龄不超过35周岁。
其他说明
应聘材料：个人简历+代表性论文。
【工作待遇】
1.按照清华大学规定，将为博士后提供高水平的科研平台及科研环境，并提供有竞争力的工资及奖金，支持申请相关博士后人才支持计划或其它基金项目的额外资助；
2.其它福利待遇按照清华大学相关规定执行（具体情况参见清华大学博士后申请相关网页）；
3.条件优秀者可以推荐申请清华大学水木学者。
下载地址: https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm
【工作待遇】
1.按照清华大学规定，将为博士后提供高水平的科研平台及科研环境，并提供有竞争力的工资及奖金，支持申请相关博士后人才支持计划或其它基金项目的额外资助；
2.其它福利待遇按照清华大学相关规定执行（具体情况参见清华大学博士后申请相关网页）；
3.条件优秀者可以推荐申请清华大学水木学者。
下载地址: https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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