副总经理（分管市场营销）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
（一）向公司总经理负责，协助总经理开展工作，参与公司经营管理与决策，完成公司下达的经营目标，分工负责公司不动产管理、租赁、招商、运营等工作。
（二）协助总经理制定营销战略、招商计划、方案等，制定和完善公司营销管理体系，并进行目标分解，贯彻执行。
（三）协助总经理对公司项目的整体运营进行把控。操盘项目营销，负责管理项目整体租赁、招商、运营及相关后续工作，负责对公司经营管理资产效能分析，提出资产经营管理的优化建议。
（四）负责公司所涉及行业的现状及发展趋势的调研、分析、总结。对巿场营销及招商环境目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销及招商策略,确保完成营销和回款计划。
（五）配合总经理协调分管领域的外部关系。负责拓展公司项目的营销渠道，与同业建立良好的商务合作关系。
（六）履行全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”。
（七）完成领导交办的其他工作任务。
（二）协助总经理制定营销战略、招商计划、方案等，制定和完善公司营销管理体系，并进行目标分解，贯彻执行。
（三）协助总经理对公司项目的整体运营进行把控。操盘项目营销，负责管理项目整体租赁、招商、运营及相关后续工作，负责对公司经营管理资产效能分析，提出资产经营管理的优化建议。
（四）负责公司所涉及行业的现状及发展趋势的调研、分析、总结。对巿场营销及招商环境目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销及招商策略,确保完成营销和回款计划。
（五）配合总经理协调分管领域的外部关系。负责拓展公司项目的营销渠道，与同业建立良好的商务合作关系。
（六）履行全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”。
（七）完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.男性不超过51岁，女性不超过46岁；
2.大学本科及以上学历；
3.按岗位方向应分别具有8年及以上房地产开发、运营管理工作经历或8年及以上市场营销相关工作经历（全日制硕士、博士研究生可分别缩短一年、两年相关工作经历），其中应含有2年及以上企业高级管理人员从业经历；
4.熟悉房地产行业或市场营销业务相关知识；
5.具备较强的组织领导能力、沟通协调能力和良好的分析判断能力；
6.管理类、经济类相关专业优先。
以上岗位职责详见附件1。
2.大学本科及以上学历；
3.按岗位方向应分别具有8年及以上房地产开发、运营管理工作经历或8年及以上市场营销相关工作经历（全日制硕士、博士研究生可分别缩短一年、两年相关工作经历），其中应含有2年及以上企业高级管理人员从业经历；
4.熟悉房地产行业或市场营销业务相关知识；
5.具备较强的组织领导能力、沟通协调能力和良好的分析判断能力；
6.管理类、经济类相关专业优先。
以上岗位职责详见附件1。
其他说明
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；
2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况；
4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。
2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况；
4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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