客群经营中心——客户分析岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.负责制定客群体系规划、客群管理边界，牵头各类客群的需求调研，持续改进业务模式、服务标准；
2.建立分类分层管理体系，牵头建设客户标签库、数据分析模型与营销模型，推动客群的挖掘与开发以及客户体验优化；
3.负责对公客户关系管理系统（CRM）的需求开发、迭代和维护；
4.完成领导交办的其他工作事项。
2.建立分类分层管理体系，牵头建设客户标签库、数据分析模型与营销模型，推动客群的挖掘与开发以及客户体验优化；
3.负责对公客户关系管理系统（CRM）的需求开发、迭代和维护；
4.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，金融类、经济类、理工类等相关专业优先；
2.具备3年及以上商业银行工作经验，1年及以上客户推广营销、产品创新工作经验，有数据建模和应用工作经验者优先；
3.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力及报告编写能力；
4.关注市场和客户体验，具备一定的组织推动能力。
2.具备3年及以上商业银行工作经验，1年及以上客户推广营销、产品创新工作经验，有数据建模和应用工作经验者优先；
3.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力及报告编写能力；
4.关注市场和客户体验，具备一定的组织推动能力。
其他说明
1.报名时间：即日起至2022年12月31日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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