副总经理-防城港中欣旅游管理有限公司
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1.全权负责景区日常经营管理的工作的开展和运营成本控制，制定年度工作计划和整体经营管理及营销活动的策划、组织与落地任务，实现年度经营目标；
2.负责景区旅游项目产品、服务的提升、设计及实施，建立旅游项目的市场品牌推广战略和品牌影响力，对公司品牌经营和经营成果负责，实现旅游项目的品牌和利润最大化；
3.拓展业务渠道，完成拓展目标，以资源换资源“双赢”模式的践行并提出未来市场的分析、发展方向和规划制定计划及各阶段实施目标；
4.负责景区项目建设与经营中的公关外联协调，做好安全生产管理，妥善处理重大突发事件；
5.负责景区团队建设，负责管理机制的有效运行，不断提高员工业务技能和职业素养；
6.负责景区团队的管理，加强员工队伍的建设。
2.负责景区旅游项目产品、服务的提升、设计及实施，建立旅游项目的市场品牌推广战略和品牌影响力，对公司品牌经营和经营成果负责，实现旅游项目的品牌和利润最大化；
3.拓展业务渠道，完成拓展目标，以资源换资源“双赢”模式的践行并提出未来市场的分析、发展方向和规划制定计划及各阶段实施目标；
4.负责景区项目建设与经营中的公关外联协调，做好安全生产管理，妥善处理重大突发事件；
5.负责景区团队建设，负责管理机制的有效运行，不断提高员工业务技能和职业素养；
6.负责景区团队的管理，加强员工队伍的建设。
任职要求
1.大学专科及以上学历，45周岁以下（出生于1977年1月1日后），旅游、工商管理、市场营销等相关专业；
2.具有较强的领导能力、掌控能力、沟通能力和组织协调能力；
3.具有较扎实的专业知识，熟悉文化旅游产业开发与管理前沿动态，熟练掌握文化旅游发展趋势及赢利模式；
4.具有5年及以上大型旅游景区、旅游工程、主题公园项目筹备、运营管理工作经验、或担任过景区企业中层及以上管理职位优先；
5.具有国家4A级景区创建工作经验者优先；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
2.具有较强的领导能力、掌控能力、沟通能力和组织协调能力；
3.具有较扎实的专业知识，熟悉文化旅游产业开发与管理前沿动态，熟练掌握文化旅游发展趋势及赢利模式；
4.具有5年及以上大型旅游景区、旅游工程、主题公园项目筹备、运营管理工作经验、或担任过景区企业中层及以上管理职位优先；
5.具有国家4A级景区创建工作经验者优先；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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