社会综合治理网格员

面议
苏州 大专 若干人 2022-10-20发布 查看公告详情
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声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:社会综合治理网格员
工作地点:江苏苏州
招聘人数: 若干
报名方式: 网上系统
截止时间:2022-10-31
其他要求
学历要求:大专
年龄要求:18周岁以上、35周岁以下
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.常熟市户籍毕业五年内的高校毕业生(“毕业五年内”即2018届-2022届,起始日期以毕业证书记载日期为准),年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1986年10月1日至2004年10月1日期间出生),处于失业状态;
2.热爱基层工作、有较强敬业精神,品行端正,无违纪违法行为,符合岗位所要求的专业及相关技能要求;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
其他说明
1.报名方式:
本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、笔试准考证打印均通过网络进行。
2.报名系统网址:
常熟人力资源市场考试报名系统(http://exam.csrc91.com/)。
3.报名时间:
2022年10月20日09:00-2022年10月31日15:00
4.资格初审时间:
2022年10月20日09:00-2022年10月31日16:00
(16:30至次日09:00及节假日除外)
5.考试开考比例及补报规则:
本次招聘考试开考比例为1:3。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位,根据实际情况核减招考计划。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年11月1日09:00-16:00,联系常熟人力资源市场进行岗位改报(联系电话:0512-51935215),逾期作放弃处理。
6.报名操作流程注意事项(考生务必仔细阅读):
(1)应聘人员登录系统,通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试,在公告最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果。
(2)提交报名信息后,请耐心等待工作人员审核,等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。
资格初审通过后,不得更改报名信息,不得改报其他岗位。
未通过资格初审的应聘人员,在报名截止时间之前,可再次修改报考信息或改报其他岗位,逾期未通过资格初审的,视为无效报名。
应聘人员如对初审结果有异议,可在报名截止时间之前联系常熟人力资源市场(联系电话0512-51935215)。
(3)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名,导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负),仔细核对岗位及自身条件,如实、准确填报报名信息,提高报名成功率,尽量一次性通过资格初审。
(4)每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名信息与考试时使用的身份证必须一致,因身份证不一致而造成不能如期参加考试的,责任由应聘人员自负。
(5)报名时,应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料,未按规定填写、上传的,造成审核不通过或其他问题的,责任由应聘人员自负。
系统填报部分信息提醒如下:
①是否存在不得报考情况:应聘人员务必结合自身情况,仔细核对是否存在本公告中所规定的不得报考情况,自行审核、如实选择系统选项。
②户籍地址、户籍所在地派出所:必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准。
③报考专业:报考专业必须以学历(学位)证书上专业名称为准,填写完整,不得使用简称、别称。
④学习经历:5-1财务岗位要求具备具有助理会计师及以上职称,考生必须在“学习经历”末尾处注明“本人具有助理会计师及以上职称”,否则视为不符合要求。
⑤工作经历:本次招聘对象要求为处于失业状态人员,考生必须在“工作经历”末尾处注明“本人处于失业状态”,否则视为不符合要求。
⑥荣誉及证书:11-2驾驶员岗位要求需持有C1类及以上驾驶证及两年以上驾驶经验的,考生必须在“荣誉及证书”末尾处注明“本人具有C1类及以上驾驶证及两年以上驾驶经验”,否则视为不符合要求。
⑦证件照片上传:上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式,30KB以下,底色为蓝、白、红均可),照片务必真实、清晰,必须能反映本人面部特征,不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。
(6)应聘人员须诚信应聘,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。
竞争力分析
解锁详细分析
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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