事业单位工作人员-上海市黄浦区相关事业单位

详见公告正文

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。
2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。具体岗位聘用要求、资格条件等，详见附件《黄浦区2022年第二轮事业单位公开招聘简章》。
3、已参加由上海市职业能力考试院于2022年7月30日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，笔试成绩达到全市平均分数线111.6分，且未被全市任一事业单位录用。
4、已参加上海市2022年度事业单位工作人员公开招聘，在体检、考察环节不合格者，不得报考。
5、考生身份分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两大类。“应届毕业生”是指2022年毕业于全日制普通高等院校且未就业考生；“非应届毕业生”是指除“应届毕业生”以外的考生，包括在职人员、待业人员等。
国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，且无社保缴纳记录，可以应届毕业生身份报考。如被录用，须在招聘单位办理聘用手续时保持无社保缴纳记录状态。
留学回国人员参照以上说明执行。
6、外省市户籍非应届毕业生，须持有《上海市居住证》（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2022年12月31日（2022年全日制普通高等院校毕业已就业的，没有《上海市居住证》要求）。
7、本次招聘根据《事业单位人事管理回避规定》、《上海市事业单位公开招聘人员办法》有关规定实行回避制度。对违反规定人员，经查实后将取消考试或聘用资格。