县级防贫监测信息员

从事本县防贫监测数据维护、分析、处理，对辖区乡、村两级防贫监测信息员进行业务指导和培训，定期和不定期排查防贫监测系统数据信息问题并及时更正

1.思想政治素质好，热爱乡村振兴工作，吃苦耐劳，服从安排。
2.具有全日制大专以上（包括大专）学历,中国汉语言文学及文秘、公共管理类、经济学类、计算机管理、新闻传播学等专业优先考虑，熟悉Word、Excel等电脑办公软件操作。
3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1987年10月17日至2004年10月16日期间出生)，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.生源地或常住户口为环江籍的人员。

1.发布招聘信息。
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
2.报名方式：采取现场报名，现场提交材料。相关材料包括：(1)应聘人员在网站下载、填写、打印《环江毛南族自治县乡村振兴局2022年公开招聘县级防贫监测信息员报名表》(附件2)，近期免冠小2寸彩照2张(底色不限)。(2)应聘人员须提供本人身份证、最高学历毕业证等相关材料原件及复印件。
3.报名时间：2022年10月17日至2022年10月24日8：00-12：00，15：00-18：00（双休日除外）。
4.报名地点：环江毛南族自治县乡村振兴局信息中心(环江毛南族自治县思恩镇桥西路198号乡村振兴局办公大楼四楼)。联系电话：18077839117。
5.资格审查。报名时间截止后5个工作日内，由招聘单位对应聘人员进行资格审查，通过资格审查后，电话通知应聘人员进行面试;未进入面试的人员，报名材料恕不退还，报名者的个人信息保密。
6.面试。对审查合格人员进行面试，主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、处理问题能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。不按时参加面试的应聘人员，取消面试资格。面试结束后，根据综合面试结果，确定拟聘用人员。面试成绩在面试结束3个工作日内电话通知应聘人员，并电话通知进入体检阶段人员。
7.体检。根据面试结果按1：1比例确定体检，应聘人员接到通知后，自行到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由应聘人员承担。报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补。
8.聘用。根据面试、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县乡村振兴局与聘用人员签订《劳动合同》，合同一年一签，试用期两个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县乡村振兴局组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。