综合事务岗2
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.参与部门日常管理工作，负责落实行政、人事相关规章制度，按照要求执行落地；
2.负责员工招聘、培训、劳动关系等人力资源管理工作；
3.负责公司的内部协调、后勤保障、会议组织、商务接待等工作；
4.负责起草总结、请示、报告、计划、会议纪要等各类材料；
5.负责公司会议室管理、办公区域管理、集团公司政策的宣贯传达等。
2.负责员工招聘、培训、劳动关系等人力资源管理工作；
3.负责公司的内部协调、后勤保障、会议组织、商务接待等工作；
4.负责起草总结、请示、报告、计划、会议纪要等各类材料；
5.负责公司会议室管理、办公区域管理、集团公司政策的宣贯传达等。
任职要求
1.年龄30周岁以内，本科及以上学历，管理学相关专业；
2.具有行政人事、综合类工作经历，熟练使用办公软件；
3.具备较强的文字功底，有良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力；
4.具有良好的服务意识和职业素养，工作责任心强、细心严谨、认真负责、踏实敬业；
5.具有国有企业3年以上工作经验者优先。
2.具有行政人事、综合类工作经历，熟练使用办公软件；
3.具备较强的文字功底，有良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力；
4.具有良好的服务意识和职业素养，工作责任心强、细心严谨、认真负责、踏实敬业；
5.具有国有企业3年以上工作经验者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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