艺术设计与创意产业系师资人才

详见公告正文

（一）基本条件
1.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身心健康；
2.热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德；
3.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
4.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
5.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。

其他招聘要求：能承担文化设计学、公共艺术与公共空间规划设计等方面的教学工作，涵公共艺术主体形态、艺术形式的创作理念、方法、技巧及审美意识等。
1.掌握基础空间设计、展示设计、交互设计、环保设计等专业技能，熟练计算机辅助设计，能承担公共设施设计、公共符号与视觉传达设计、地景艺术创作设计等方面教学研究工作；
2.掌握城乡规划史、应用史等基础理论知识，具有空间策划、地域振兴设计、文化设计等方面的研究能力；熟练运用数据分析和统计学算法，能承担空间改造与表达、空间调研与策划等方面教学研究工作。

报名者需提供以下材料：
(一)自荐表及登记表（见附件）：
1.《广州南方学院师资人才应聘自荐表》
2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》
（二）其他附件：
1.身份证的扫描件；
2.已获得各级学历、学位证书的扫描件；
3.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
5.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；
6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）。

薪酬福利
（一）薪资待遇
1.具有高校或科研院所工作经历的博士或应届博士。学术思想活跃，富有创新精神，具有国际化学术视野，身心健康，能从事教学科研一线工作，胜任应聘专业课程讲授及科研任务。
根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，一人一议，上不封顶。中青年博士年薪30-60万元（含单位承担的社会保险和住房公积金），同时提供安家费10万元，科研启动经费文科类最低5万元，理工类最低10万元。
2. 具有5年以上行业经验的硕士。能够胜任应聘专业课程的讲授工作，具有开展产学研用的潜力。
根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，行业人才硕士待遇按不低于学校讲师待遇执行。学校专门设置教学应用型教师，可以通过产学研用成果，按照应用型教师职称评审标准申报高级职称。
3.优秀硕士。根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，年薪14万元起（含单位承担的社会保险和住房公积金）。
（二）福利待遇
1.协助申请广州市人才绿卡，协助办理人事档案挂靠及落户广州事宜；
2.学校通过人才提升计划对教学、科研、社会服务成果优异者提供支持和奖励；
3.引进人才子女可就读附近著名小学；
4.根据学校房源情况，提供校内教师公寓租住。
5.享受寒暑假探亲路费报销，寒暑假工资全额发放；
6.免费提供每年一次健康检查；
7.享受工会福利，校内设“教职工之家”，免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所;
8.提供工作日用餐补贴。