产品开发岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
（1）制定个人财富管理类产品研发计划和创新方案。负责产品的设计开发与营销推动、系统建设与运营维护、产品交叉营销与整合创新。
（2）开展个人财富管理类产品需求管理、功能设计、开发、测试、验收、推广和升级维护工作，并负责相关制度管理。
（3）开展财富管理业务合规、风控、检查相关工作，包含与监管机构的对接、代销业务双录工作、财富管理业务的检查与自查工作。
（4）负责全行财富管理业务及产品相关培训。
（5）负责完成领导交办的其他工作。
（2）开展个人财富管理类产品需求管理、功能设计、开发、测试、验收、推广和升级维护工作，并负责相关制度管理。
（3）开展财富管理业务合规、风控、检查相关工作，包含与监管机构的对接、代销业务双录工作、财富管理业务的检查与自查工作。
（4）负责全行财富管理业务及产品相关培训。
（5）负责完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位；经济类、管理类、金融类、法律类、计算机类等相关专业。
（3）从业经验及资历：具有3年及以上国内外银行、基金、保险、证券、信托类零售业务或产品管理工作经验。
（4）专业能力及素质要求：
①熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉个人金融及互联网金融产品特点、能够捕捉产品亮点，对市场上金融产品具备较高敏感度，熟悉业务操作流程和设计规范。
②能够独立拟写产品管理办法和操作流程，具备产品测试的计算机应用能力，能够熟练掌握和运用产品设计、流程图设计、数据分析等工具；具备较强的逻辑思维能力、创新和分析能力、沟通协调能力、执行能力、抗压能力。
③通过AFP、CFP、CFA、CPA、CPB认证或具备相关行业资格认证者优先。
（5）符合我行近亲属回避制度规定。
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位；经济类、管理类、金融类、法律类、计算机类等相关专业。
（3）从业经验及资历：具有3年及以上国内外银行、基金、保险、证券、信托类零售业务或产品管理工作经验。
（4）专业能力及素质要求：
①熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉个人金融及互联网金融产品特点、能够捕捉产品亮点，对市场上金融产品具备较高敏感度，熟悉业务操作流程和设计规范。
②能够独立拟写产品管理办法和操作流程，具备产品测试的计算机应用能力，能够熟练掌握和运用产品设计、流程图设计、数据分析等工具；具备较强的逻辑思维能力、创新和分析能力、沟通协调能力、执行能力、抗压能力。
③通过AFP、CFP、CFA、CPA、CPB认证或具备相关行业资格认证者优先。
（5）符合我行近亲属回避制度规定。
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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