社会化职业化工会工作者
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
工作经验：1-3年
年龄要求：40周岁以下
岗位职责
专职从事乡镇（街道）等工会工作。
1.帮助指导辖区内基层企事业单位及社会组织依法建会、职工依法入会；参与推动所在辖区内的基层工会组织规范化建设，协助做好工会经费收缴工作；帮助指导职工签订劳动合同、开展集体协商、参与企业民主管理，维护职工的劳动经济权益和民主权利。
2.向职工普及劳动法律知识和政策法规，为职工提供法律援助，接受职工委托参与劳动争议案件的协调和调解，代理劳动仲裁和诉讼。
3.帮助推动劳动保护工作，促进企事业单位不断改善劳动条件，支持和帮助职工预防和治疗职业病，维护职工劳动安全、休息休假和职业健康权益以及女职工的特殊劳动保护权益；协调推进职工后勤保障服务，帮助提高职工生活保障水平。
4.组织开展文体活动，丰富职工精神文化生活；组织开展技能培训、劳动竞赛、合理化建议等活动，提高职工的技能素质，促进企业发展；做好劳动模范的管理服务工作。
5.了解困难职工及其家庭基本生活情况，开展困难帮扶工作，为职工办实事、做好事、解难事；收集基层工会和职工群众的意见建议，掌握职工思想动态，及时发现问题、反映问题，帮助做好职工队伍稳定工作，防控和化解劳动关系领域风险。
6.运用信息化手段，开展“互联网+”工会普惠性服务。
7.上级工会以及用人单位根据需要赋予的其他任务。
1.帮助指导辖区内基层企事业单位及社会组织依法建会、职工依法入会；参与推动所在辖区内的基层工会组织规范化建设，协助做好工会经费收缴工作；帮助指导职工签订劳动合同、开展集体协商、参与企业民主管理，维护职工的劳动经济权益和民主权利。
2.向职工普及劳动法律知识和政策法规，为职工提供法律援助，接受职工委托参与劳动争议案件的协调和调解，代理劳动仲裁和诉讼。
3.帮助推动劳动保护工作，促进企事业单位不断改善劳动条件，支持和帮助职工预防和治疗职业病，维护职工劳动安全、休息休假和职业健康权益以及女职工的特殊劳动保护权益；协调推进职工后勤保障服务，帮助提高职工生活保障水平。
4.组织开展文体活动，丰富职工精神文化生活；组织开展技能培训、劳动竞赛、合理化建议等活动，提高职工的技能素质，促进企业发展；做好劳动模范的管理服务工作。
5.了解困难职工及其家庭基本生活情况，开展困难帮扶工作，为职工办实事、做好事、解难事；收集基层工会和职工群众的意见建议，掌握职工思想动态，及时发现问题、反映问题，帮助做好职工队伍稳定工作，防控和化解劳动关系领域风险。
6.运用信息化手段，开展“互联网+”工会普惠性服务。
7.上级工会以及用人单位根据需要赋予的其他任务。
任职要求
1.具有温州市龙湾区户籍（2022年9月30日前迁入）。
2.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，政治素质过硬，有相应的政策理论水平。
3.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较强的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作。
4.年龄40周岁以下（1982年9月30日以后出生）。
5.大专及以上学历。
6.有2年以上基层工作经历（全日制毕业的，拿到大专及以上毕业证的时间满2年，即可视为有2年工作经历，考生只需要携带大专及以上毕业证书证明即可；非全日制的，有国家承认的学历证书，并且最高全日制学历毕业后已2年，视为符合条件，考生需携带大专以上学历证明及最高全日制学历毕业证书证明即可。2年工作经历的截止日期为2022年9月30日）。
7.身体健康，精力充沛。
8.遵纪守法，无违法犯罪记录。
2.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，政治素质过硬，有相应的政策理论水平。
3.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较强的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作。
4.年龄40周岁以下（1982年9月30日以后出生）。
5.大专及以上学历。
6.有2年以上基层工作经历（全日制毕业的，拿到大专及以上毕业证的时间满2年，即可视为有2年工作经历，考生只需要携带大专及以上毕业证书证明即可；非全日制的，有国家承认的学历证书，并且最高全日制学历毕业后已2年，视为符合条件，考生需携带大专以上学历证明及最高全日制学历毕业证书证明即可。2年工作经历的截止日期为2022年9月30日）。
7.身体健康，精力充沛。
8.遵纪守法，无违法犯罪记录。
其他说明
招录单位、名额：龙湾区（高新区）总工会。招录6名，专职从事乡镇（街道）等工会工作。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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