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职位详情

基本信息

职位名称：经理

职位类型：其他中高级管理岗

工作地点：江西南昌

招聘人数： 1

报名方式：网上系统

截止时间：2022-09-11

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1.参与公司重大人事问题的决策。
2.定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
3.根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
4.负责公司内部人力资源调配。
5.负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选。
6.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训。
7.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资。
8.负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价。

任职要求

1.5年以上行政事业单位或国有企业组织、人事管理工作经验，2年以上团队管理经验。
2.具有零售行业工作经验者可放宽工作经历限制。
3.具有良好的文字功底和沟通协调能力，熟练掌握专业基础知识和专业技能。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

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