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职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）杰出人才（1人）
1.应聘条件:
（1）具有广阔的学术视野和创新思维，在所从事领域已取得突出的学术业绩，具备成为学科领军人才潜质的杰出学者。
（2）满足下述条件之一：
省学术技术带头人等省部级及以上专家荣誉称号获得者、省有突出贡献的优秀专家、具有高级专业技术职称人才、取得博士学位的高层次人才。
2.薪酬待遇和工作条件一人一议。
（二）学科专业带头人（2人）
1.应聘条件：正高职称、博士生导师，并完整指导博士≥3人；有较高的学术造诣，近5年，主持国家级科研项目不少于1项，发表高水平论文不少于5篇，且满足下列要求其中一项：（1）在国际或国家级相关领域重要学术组织担任理事以上兼职；（2）具有省部级及以上人才计划称号；（3）为省部级一等奖及以上科研奖励获得者（国家奖排名前三、省部级奖排名第一）。
2.薪酬待遇及工作条件
（1）薪酬待遇：年薪，40万+；购房补贴，100万+；协助解决配偶工作及子女入托入学。
（2）工作条件：科研启动费，自科100万+，人文社科50万+；实验平台，根据科研实际需求配备实验及工作用房。
（三）教学科研岗（3人）
1.应聘条件：拥有较强的教学科研能力，取得博士学位，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽学历和年龄条件。
2.薪酬待遇及工作条件
（1）薪酬待遇：薪酬，基本工资、岗位津贴、生活补贴3万/年、教学科研绩效奖励；购房补贴，20万+；安家费，5万；解决子女入托入学。
（2）工作条件：职称晋升；科研启动费，自科10万+，人文社科5万+。
1.应聘条件:
（1）具有广阔的学术视野和创新思维，在所从事领域已取得突出的学术业绩，具备成为学科领军人才潜质的杰出学者。
（2）满足下述条件之一：
省学术技术带头人等省部级及以上专家荣誉称号获得者、省有突出贡献的优秀专家、具有高级专业技术职称人才、取得博士学位的高层次人才。
2.薪酬待遇和工作条件一人一议。
（二）学科专业带头人（2人）
1.应聘条件：正高职称、博士生导师，并完整指导博士≥3人；有较高的学术造诣，近5年，主持国家级科研项目不少于1项，发表高水平论文不少于5篇，且满足下列要求其中一项：（1）在国际或国家级相关领域重要学术组织担任理事以上兼职；（2）具有省部级及以上人才计划称号；（3）为省部级一等奖及以上科研奖励获得者（国家奖排名前三、省部级奖排名第一）。
2.薪酬待遇及工作条件
（1）薪酬待遇：年薪，40万+；购房补贴，100万+；协助解决配偶工作及子女入托入学。
（2）工作条件：科研启动费，自科100万+，人文社科50万+；实验平台，根据科研实际需求配备实验及工作用房。
（三）教学科研岗（3人）
1.应聘条件：拥有较强的教学科研能力，取得博士学位，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽学历和年龄条件。
2.薪酬待遇及工作条件
（1）薪酬待遇：薪酬，基本工资、岗位津贴、生活补贴3万/年、教学科研绩效奖励；购房补贴，20万+；安家费，5万；解决子女入托入学。
（2）工作条件：职称晋升；科研启动费，自科10万+，人文社科5万+。
其他说明
特别提示： 请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递！
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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