普通管理职位

从事部机关内部管理等工作

(一)报名范围
1.我市县级以下机关中在编在岗、担任副科级领导职务和三级主任科员以下及相当职级层次的公务员。
2.我市县级以下参照公务员法管理机关(单位)中在编在岗、担任副科级领导职务和三级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。
中央、省设在枣庄市的县级以下机关(单位)以及市直部门(单位)设在区(市)的直属机构和派出机构中符合条件的人员也可报名。
(二)报名人员应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
上述基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，村(社区)以及企业、事业单位(市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。在市级以上机关(含市级以上参照公务员法管理事业单位)借调(帮助)工作的经历，不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。
4.在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。除报考专门面向选调生的职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求。
5.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下(1986年8月以后出生)。
6.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
7.大学专科以上文化程度。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
10.法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2022年8月，现任职务职级以报名时的任职为准。