教师(博士研究生)-教育学院云南体育产业学院

面议
昆明 博士研究生 若干人 2026-06-30发布 查看公告详情
科研启动费 科研奖励 提供住房公寓 五险一金 年金 定期/免费体检 节日福利
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职位详情
基本信息
职位名称:教师(博士研究生)-教育学院云南体育产业学院
工作地点:云南昆明
招聘人数: 若干
报名方式: 站内投递
截止时间:2027-06-30
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:45 周岁及以下
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
基本要求
(一)获得博士研究生学历、博士学位证书,国(境)外学位须获得教育部留学服务中心认证。
(二)面向海内外具有博士学位学历人才,本硕博阶段所学专业相同或相近,专业方向与学校重点发展学科领域相符。
(三)认同学校“以学生为中心”的教育理念,并能够践行学校文化理念。
(四)遵纪守法 ,爱岗敬业,团结协作 ,乐于奉献 ,身心健康,热爱高等教育事业,具有良好的学术品行素养。
(五)原则上博士年龄 45 周岁及以下,学科带头人一般不超过65周岁。
(六)柔性引进人才一般应具有正高级专业技术职务或博士生导师资格,将与学校签订合法聘用协议,受聘到校从事教学、科研工作。

学科领域
运动人体科学、智慧体育工程、体育教育训练学等相关领域。

其他条件
1.具备扎实的专业基础,能承担核心课程教学任务。
2.学习能力突出,具备良好的沟通与表达能力。
3.热爱教育事业,责任心强。
4.具有行业一线实战经验者优先
其他说明
引进待遇
(一)学科带头人及博士人才:
科研奖励:按照学校科研政策及标准发放额外科研奖励。
专属福利:免费提供过渡住房2年;免费提供优质子女幼小中教育资源/学位;提供博士配偶工作机会。
其他福利:参照事业单位缴纳五险一金、增加企业年金、免费体检;优厚过节福利、职业生日福利、团建福利、免费交通车;提供国内外培训交流机会。
(二 ) 柔性引进人才
采用“ 一人一议”的薪酬制度,根据科研成果等级和质量发放科研奖励。

备注:
1.引进博士人才参照事业单位缴纳社保;
2.科研启动经费、安家费按照五年平均发放,安家费以现金支付,科研启动费以发票报销;
3.如果夫妻均为博士人才,则每人的安家费100%发放;
4.符合昆明市人才引进可享受昆明市引才政策资助。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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一般
比较匹配
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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