部门总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协助公司领导研究、制定、监控、调整公司发展战略；
2.负责公司运营体系的规划与建设、协同各业务事业部进行运营分析与监督；
3.组织建立和评估公司各项规章制度和业务流程；
4.负责建立公司客商管理体系，提高客户满意度，加强大客户关系管理；
5.协同各事业部进行项目管理，控制项目进度、风险与质量；
6.组织处理公司法律事务工作，统一协调处理公司经营、决策和管理中的法律事务；
7.负责建立和完善公司的全面风险管理及合规体系；
8.负责公司审计事务，组织实施公司常规和专项审计工作。
2.负责公司运营体系的规划与建设、协同各业务事业部进行运营分析与监督；
3.组织建立和评估公司各项规章制度和业务流程；
4.负责建立公司客商管理体系，提高客户满意度，加强大客户关系管理；
5.协同各事业部进行项目管理，控制项目进度、风险与质量；
6.组织处理公司法律事务工作，统一协调处理公司经营、决策和管理中的法律事务；
7.负责建立和完善公司的全面风险管理及合规体系；
8.负责公司审计事务，组织实施公司常规和专项审计工作。
任职要求
1.45周岁以下，具有国有企业以及规模相当的其他大型企业下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上且下一层级正职岗位工作不少于1年。
2.熟悉国家宏观政策，全面了解本行业国内外市场动态；具有互联网、运营管理、供应链、法律风控管理等知识；
3.具有较强的判断决策、风险防控及沟通协调能力，具有良好的大局意识和市场意识；
4.中共党员优先。
2.熟悉国家宏观政策，全面了解本行业国内外市场动态；具有互联网、运营管理、供应链、法律风控管理等知识；
3.具有较强的判断决策、风险防控及沟通协调能力，具有良好的大局意识和市场意识；
4.中共党员优先。
其他说明
1.思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，热爱公司事业，具有发展潜力。
2.善于团结合作，作风严谨，职业素养好。
3.有良好的履职记录，业绩突出，群众认可。
4.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。
2.善于团结合作，作风严谨，职业素养好。
3.有良好的履职记录，业绩突出，群众认可。
4.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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