办公室、资产管理科四级主任科员及以下
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
从事文稿起草、开展调查研究工作
任职要求
（一）政治立场坚定、政治素质过硬，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；
（二）具有较强的工作责任感和事业心，品行端正，作风优良，敬业廉洁，群众公认；
（三）具有2年以上基层工作经历；
（四）年度考核没有基本称职以下等次；
（五）具有较强的口头表达、文稿写作能力和政策研究能力，熟悉各类公文写作；
（六）具有大学本科以上文化程度；
（七）1990年1月后出生；
（八）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（九）有下列情形之一的，不得参加选调：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
7.转任后即构成《公务员回避规定》回避情形的；
8.法律法规规定的其他情形。
（二）具有较强的工作责任感和事业心，品行端正，作风优良，敬业廉洁，群众公认；
（三）具有2年以上基层工作经历；
（四）年度考核没有基本称职以下等次；
（五）具有较强的口头表达、文稿写作能力和政策研究能力，熟悉各类公文写作；
（六）具有大学本科以上文化程度；
（七）1990年1月后出生；
（八）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（九）有下列情形之一的，不得参加选调：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
7.转任后即构成《公务员回避规定》回避情形的；
8.法律法规规定的其他情形。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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