总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据公司的整体战略目标，拟定公司战略、业务规划和经营计划等；
2.主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；
3.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开经营管理相关专题会等会议，总结工作、听取汇报；
4.审核公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
5.负责公司投融资和财务管理工作；
6.推进公司企业文化的建设工作；
7.协调公司内部各部门之间有序开展工作，并解决日常经营工作的重大问题；
8.领导建立与客户、合作伙伴、金融机构、上级主管部门等机构间的顺畅沟通渠道；
9.完成董事长交办的其他工作。
2.主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；
3.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开经营管理相关专题会等会议，总结工作、听取汇报；
4.审核公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
5.负责公司投融资和财务管理工作；
6.推进公司企业文化的建设工作；
7.协调公司内部各部门之间有序开展工作，并解决日常经营工作的重大问题；
8.领导建立与客户、合作伙伴、金融机构、上级主管部门等机构间的顺畅沟通渠道；
9.完成董事长交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.年龄不超过45周岁（1977年6月30日之后出生）；
3.中共党员优先；
4.2年以上企业（注册资本金不低于1000万元）副总经理及以上管理岗位经验；或8年以上同类型企业中层及以上管理岗位经验；或3年以上大型集团公司（注册资本金不低于20000万元）中层正职（或主持工作副职）及以上管理岗位经验；
5.熟悉企业战略规划、制度体系建设、风险管控等工作，并具备实际操作经验；
6.熟悉现代运行体制和企业运营管理的相关知识，具备一定的宏观经济研究和分析能力，有较敏锐的市场洞察力；
7.熟悉企业投融资、收并购、资产资源整合、股权投资等知识与操作方法；
8.熟悉国家法律法规知识，对农批行业有一定的了解；
9.在公司相同规模以上、同行业企业担任过高层管理职务5年以上的，可适当放宽相关条件。
2.年龄不超过45周岁（1977年6月30日之后出生）；
3.中共党员优先；
4.2年以上企业（注册资本金不低于1000万元）副总经理及以上管理岗位经验；或8年以上同类型企业中层及以上管理岗位经验；或3年以上大型集团公司（注册资本金不低于20000万元）中层正职（或主持工作副职）及以上管理岗位经验；
5.熟悉企业战略规划、制度体系建设、风险管控等工作，并具备实际操作经验；
6.熟悉现代运行体制和企业运营管理的相关知识，具备一定的宏观经济研究和分析能力，有较敏锐的市场洞察力；
7.熟悉企业投融资、收并购、资产资源整合、股权投资等知识与操作方法；
8.熟悉国家法律法规知识，对农批行业有一定的了解；
9.在公司相同规模以上、同行业企业担任过高层管理职务5年以上的，可适当放宽相关条件。
其他说明
1.具有良好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉现代企业管理制度，熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；
3.具有良好的工作业绩。具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；具有强烈的开拓创新精神和市场竞争意识，在以往的工作中取得过优良的工作业绩；
4.具有良好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，具有良好的工作作风和职业信誉；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉现代企业管理制度，熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；
3.具有良好的工作业绩。具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；具有强烈的开拓创新精神和市场竞争意识，在以往的工作中取得过优良的工作业绩；
4.具有良好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，具有良好的工作作风和职业信誉；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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