品质管理部品质体系运行主管
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
工作经验：5-10年
年龄要求：45岁（含）以下
岗位职责
1.确保质量管理体系在本项目的正常运行，管理和监督项目员工按工作程序向业主、客户提供服务，达到业主、客户的要求、使业主和客户满意。
2.与业主、客户沟通，识别业主、客户的需求，及时将需求给相关业务板块处理，并监督落实情况，有效的处理业主、客户投诉，建立良好的客户关系。
3.负责常规合同的签批流程。
4.协助相关单位成立业主委员会并根据规定召开业主大会。
5.开展项目增值服务的开发并组织实施，搞好社区文化建设。
6.对服务中心的服务质量进行监督、考核。
7.对外开展与相关单位就物业管理相关事宜与进行沟通、协调、处理。
8.对本项目质量管理体系改进措施的实施效果负责；对本项目员工的奖惩提出处理意见。
9.制定项目年度经营管理计划并落实。
10.负责监督项目培训工作的落实情况。
2.与业主、客户沟通，识别业主、客户的需求，及时将需求给相关业务板块处理，并监督落实情况，有效的处理业主、客户投诉，建立良好的客户关系。
3.负责常规合同的签批流程。
4.协助相关单位成立业主委员会并根据规定召开业主大会。
5.开展项目增值服务的开发并组织实施，搞好社区文化建设。
6.对服务中心的服务质量进行监督、考核。
7.对外开展与相关单位就物业管理相关事宜与进行沟通、协调、处理。
8.对本项目质量管理体系改进措施的实施效果负责；对本项目员工的奖惩提出处理意见。
9.制定项目年度经营管理计划并落实。
10.负责监督项目培训工作的落实情况。
任职要求
1.年龄45岁（含）以下，男士身高165cm以上，女士身高160cm以上，身体健康、仪表端正；专科及以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业。
2.从事物业行业工作5年以上，具有3年以上的物业企业经营管理或物业项目管理经验，能独立管理20万㎡以上的物业项目，特别优秀者可适当放宽条件。
3.身体健康、人品端正、勤奋踏实、吃苦耐劳、有较强的团队意识;具有较强的组织、沟通、协调及管理能力；有高度的责任感和敬业精神，保密意识强，认同公司企业文化。
4.特别优秀者可适当放宽条件。
2.从事物业行业工作5年以上，具有3年以上的物业企业经营管理或物业项目管理经验，能独立管理20万㎡以上的物业项目，特别优秀者可适当放宽条件。
3.身体健康、人品端正、勤奋踏实、吃苦耐劳、有较强的团队意识;具有较强的组织、沟通、协调及管理能力；有高度的责任感和敬业精神，保密意识强，认同公司企业文化。
4.特别优秀者可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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