副总经理（职业经理人）-山东人才众博会展服务有限公司
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：5-10年
年龄要求：40周岁以下（1982年2月28日后出生，特别优秀的可适当放宽）
岗位职责
1.积极落实集团的部署安排，认真执行集团的规章制度；
2.根据公司的战略发展目标，掌握本省产业发展规划，深入分析会展行业的最新趋势和发展方向，制定公司有关业务发展规划；
3.全面负责公司日常经营管理工作，牵头团队制定并组织实施年度工作计划与预算，完成公司各项经营管理考核指标，对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责；
4.负责牵头拓展省内外各类会展活动市场；
5.负责提升团队的工作质量、效率和技术转化能力，优化项目人员结构，明确职责。
2.根据公司的战略发展目标，掌握本省产业发展规划，深入分析会展行业的最新趋势和发展方向，制定公司有关业务发展规划；
3.全面负责公司日常经营管理工作，牵头团队制定并组织实施年度工作计划与预算，完成公司各项经营管理考核指标，对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责；
4.负责牵头拓展省内外各类会展活动市场；
5.负责提升团队的工作质量、效率和技术转化能力，优化项目人员结构，明确职责。
任职要求
1.具有大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下（1982年2月28日后出生，特别优秀的可适当放宽），会展、设计等相关专业优先；
2.有5年以上会展或相关行业管理层工作经历，曾经担任过企业法人或总经理职务者优先；有先进的企业运营管理理念，较强的战略决策能力、市场应变能力和资源拓展能力，具有良好的沟通组织能力和较强的团队管理能力；从事过省市重大展示活动项目，和省市党委政府及国企、事业单位有过较多项目合作经验；拥有丰富会议活动市场资源；
3.熟悉会展行业相关政策法规、发展趋势动态、发展布局和项目运营等，对国内外会展行业发展有深刻理解。
2.有5年以上会展或相关行业管理层工作经历，曾经担任过企业法人或总经理职务者优先；有先进的企业运营管理理念，较强的战略决策能力、市场应变能力和资源拓展能力，具有良好的沟通组织能力和较强的团队管理能力；从事过省市重大展示活动项目，和省市党委政府及国企、事业单位有过较多项目合作经验；拥有丰富会议活动市场资源；
3.熟悉会展行业相关政策法规、发展趋势动态、发展布局和项目运营等，对国内外会展行业发展有深刻理解。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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