财务部副部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协助财务部部长管理财务部日常各项事务及工作统筹，负责财务核算与报告、税务管理、财务预算管理、成本费用管控、财务内部控制与风险管理相关工作；
2.组织对分支机构进行财务管理及财务分析，特别是指标异动分支的重点监控；
3.负责税务综合管理工作，完善税务管理体系，建立健全税务管理工作机制和工作流程，建立纳税评估管理、所属企业税负分析和检查等工作；
4.参与全面预算管理、经营绩效考核和经济运行监测等工作；
5.参与制度建设、内部控制建设与实施；
6.完成领导交办的其他工作。
2.组织对分支机构进行财务管理及财务分析，特别是指标异动分支的重点监控；
3.负责税务综合管理工作，完善税务管理体系，建立健全税务管理工作机制和工作流程，建立纳税评估管理、所属企业税负分析和检查等工作；
4.参与全面预算管理、经营绩效考核和经济运行监测等工作；
5.参与制度建设、内部控制建设与实施；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
岗位任职资格:
1.年龄：原则上不超过38周岁，特别优秀者可适当放宽；
2.教育背景：大学本科及以上学历，财会、经济等相关专业；
3.工作经验：具有国资央企相关工作经验。
能力/素质要求：
1.具有较高的政治素养和政策水平，具有良好的职业道德、诚实守信、勇于担当、廉洁从业；
2.具有履行岗位职责必须的专业知识和管理经验，熟悉预算、核算、税务、财经法律法规及政策，具有丰富的会计、财务管理、税务规划等相关专业知识；
3.政治坚定、诚信为本、具备良好的职业道德和高度的责任心；
4.具有较强的学习、组织协调能力，具备良好的公文写作功底；
5.具备良好的心里和身体素质，能够承担较大的工作压力。
1.年龄：原则上不超过38周岁，特别优秀者可适当放宽；
2.教育背景：大学本科及以上学历，财会、经济等相关专业；
3.工作经验：具有国资央企相关工作经验。
能力/素质要求：
1.具有较高的政治素养和政策水平，具有良好的职业道德、诚实守信、勇于担当、廉洁从业；
2.具有履行岗位职责必须的专业知识和管理经验，熟悉预算、核算、税务、财经法律法规及政策，具有丰富的会计、财务管理、税务规划等相关专业知识；
3.政治坚定、诚信为本、具备良好的职业道德和高度的责任心；
4.具有较强的学习、组织协调能力，具备良好的公文写作功底；
5.具备良好的心里和身体素质，能够承担较大的工作压力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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