幼儿园教师

详见公告正文

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，热爱和忠诚人民的教育事业。
（二）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
（三）年龄应在35周岁以下（1986年7月8日以后出生）；具有履行岗位职责的身体条件。
（四）具有岗位要求的学历、学位、专业条件。
（五）具有岗位要求的教师资格证书。
根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发[2022]21号）规定，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。符合该政策的人员，在报名和资格审查等审查阶段，需提供中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的证明（即：中小学教师资格考试NTCE成绩详情）。
（六）招聘岗位有其他要求的依照岗位要求。
（七）有工作单位（含与具体单位签订就业协议或劳动、聘用合同）的人员应聘须征得所在单位及主管部门同意；定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。除2022年全日制普通高校应届毕业生及与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历证书、相应学位证书、资格证书（岗位要求的）应于2022年7月31日前取得外，招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书，应聘人员均须于2022年7月8日之前取得，其中留学人员学历学位未获得教育部门认证的，采取“承诺＋容缺”方式，允许先参加考试，并于2022年9月30日前提供教育部门学历认证材料。
（八）报考限临邑户籍岗位的考生，其落户时间须在2022年7月8日之前。