设备部副经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1.全面负责公司的设备管理，加强车辆、设备、工器具的规范管理，降低损耗，提高使用效益，并对其建立健全的操作、检修、维护保养规程；
2.掌握设备技术状态，定期督促、检查公司车辆、设备的使用、维护保养情况，做好记录；
3.负责制定车辆、设备的保养、更新、购置、报废计划；
4.参与并协助公司实行的技术改造工作和重大设备的购置；
5.认真执行车辆、设备消耗定额指标，做好车辆、设备的经济核算、数据分析工作；
6.负责车辆、设备档案、资料的收集、整理、归档工作，建立设备台帐；
7.实施车辆、设备的科学管理，负责制定有关规章制度，并组织实施；
8.完成领导交办的其它工作。
2.掌握设备技术状态，定期督促、检查公司车辆、设备的使用、维护保养情况，做好记录；
3.负责制定车辆、设备的保养、更新、购置、报废计划；
4.参与并协助公司实行的技术改造工作和重大设备的购置；
5.认真执行车辆、设备消耗定额指标，做好车辆、设备的经济核算、数据分析工作；
6.负责车辆、设备档案、资料的收集、整理、归档工作，建立设备台帐；
7.实施车辆、设备的科学管理，负责制定有关规章制度，并组织实施；
8.完成领导交办的其它工作。
任职要求
1.年龄45周岁以下，大专及以上学历；
2.具有良好的组织、协调、沟通能力，能熟练使用办公软件；
3.工作认真负责,有较强的执行力,保密意识强；
4.具有较强的工作责任心、质量意识、服务意识、团队合作意识；
5.有设备管理经验者优先。
2.具有良好的组织、协调、沟通能力，能熟练使用办公软件；
3.工作认真负责,有较强的执行力,保密意识强；
4.具有较强的工作责任心、质量意识、服务意识、团队合作意识；
5.有设备管理经验者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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