综合管理部岗A
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：35周岁以下（1986年7月25日及以后出生）
岗位职责
1.协助负责综合行政工作，做好上情下达，下情上传，协调开展日常工作；
2.负责本单位制度建设和信息化建设工作；负责党群、纪检监察工作；
3.负责公司内外部综合协调、后勤保障及重大活动的组织和安排；
4.负责督查催办工作，督办落实公司重要决策及重要工作部署； 5.负责企业文化和企业社会形象的塑造、维护、发展和宣传。
2.负责本单位制度建设和信息化建设工作；负责党群、纪检监察工作；
3.负责公司内外部综合协调、后勤保障及重大活动的组织和安排；
4.负责督查催办工作，督办落实公司重要决策及重要工作部署； 5.负责企业文化和企业社会形象的塑造、维护、发展和宣传。
任职要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年龄应在35周岁以下（1986年7月25日及以后出生）；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具备招聘岗位要求的专业（主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录）或技能条件（详见附件）；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件（详见附件）；
（七）无特别说明的，应聘人员不受户籍限制；
（八）法律、法规规定的其他条件。
国（境）外留学人员取得教育部授权教育部留学服务中心出具学历认证报告后，可应聘有相应层次学历要求的岗位。
（二）遵守宪法和法律；
（三）年龄应在35周岁以下（1986年7月25日及以后出生）；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具备招聘岗位要求的专业（主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录）或技能条件（详见附件）；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件（详见附件）；
（七）无特别说明的，应聘人员不受户籍限制；
（八）法律、法规规定的其他条件。
国（境）外留学人员取得教育部授权教育部留学服务中心出具学历认证报告后，可应聘有相应层次学历要求的岗位。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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