支行班子副职(008649)
面议
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职位详情
其他要求
学历要求：本科
工作经验：5-10年
年龄要求：年龄不超过38周岁
岗位职责
1.根据全行发展战略和支行业务发展规划，制定辖内银行业务发展目标；
2.开展支行日常工作管理，优化工作秩序，加强对员工的绩效考核激励及纪律管理，确保团队高效运作；
3.制订本行年度综合经营计划，研究提出全行业务的经营目标，并组织和推进目标的实现，结合当地经济发展情况，制订工作措施，并予以落实；
4.组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理；
5.建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
6.组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设；职业道德教育，培养员工职业素养，提升服务质量，开展企业文化建设活动；
7.完成上级领导交办的其他工作事项。
2.开展支行日常工作管理，优化工作秩序，加强对员工的绩效考核激励及纪律管理，确保团队高效运作；
3.制订本行年度综合经营计划，研究提出全行业务的经营目标，并组织和推进目标的实现，结合当地经济发展情况，制订工作措施，并予以落实；
4.组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理；
5.建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
6.组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设；职业道德教育，培养员工职业素养，提升服务质量，开展企业文化建设活动；
7.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违、法违、规违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，具备相关职业资格证书；
3.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，熟悉银行业务，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的职业道德；
4.年龄不超过38周岁；
5.具备5年以上银行工作经验，2年以上相关管理工作经验；
6.具备丰富的金融知识，熟悉当地市场，具有一定客户基础。有较强的业务发展及营销能力，具有丰富的相关岗位知识经验，有较强的风险控制意识，熟悉风险识别和控制政策，在原单位近两年考核良好及以上；
7.拥有一定管理经验及金融产品统筹分析能力，具备较强的团队建设和管理能力。
8.符合履职回避的有关规定。
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，具备相关职业资格证书；
3.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，熟悉银行业务，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的职业道德；
4.年龄不超过38周岁；
5.具备5年以上银行工作经验，2年以上相关管理工作经验；
6.具备丰富的金融知识，熟悉当地市场，具有一定客户基础。有较强的业务发展及营销能力，具有丰富的相关岗位知识经验，有较强的风险控制意识，熟悉风险识别和控制政策，在原单位近两年考核良好及以上；
7.拥有一定管理经验及金融产品统筹分析能力，具备较强的团队建设和管理能力。
8.符合履职回避的有关规定。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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