合同制工作人员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：在25周岁以上，40周岁以下（1982年7月1日至1997年7月1日期间出生），从事过基层党务工作、工会、社区工作满五年以上的，年龄可放宽至42周岁（1980年1月1日以后出生）
岗位职责
（一）熟悉和掌握各乡镇街道工会的基本情况，贯彻上级工会的工作部署；
（二）开展工会组建和发展会员工作，尤其是新业态、新就业群体劳动者建会入会工作，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益，推进基层工会组织规范化建设；
（三）做好规范化民主建会、推动企业建立集体协商机制、开展职工教育培训、困难帮扶、劳动保护等工作；
（四）做好职工维权工作，畅通职工诉求渠道，指导、监督辖区内企业工会建立劳资矛盾预警机制和调处机制，促进辖区劳动关系和谐稳定；
（五）做好工会工作宣传，提升工会组织的影响力，提高职工会员对工会组织的认可度；
（六）深入企业、深入职工中，积极动员广大职工主动参与工会活动；收集基层工会和职工群众的意见建议，定期向乡镇街道工会报送工作信息，反映情况和问题；
（七）工会交办的其他工作。
（二）开展工会组建和发展会员工作，尤其是新业态、新就业群体劳动者建会入会工作，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益，推进基层工会组织规范化建设；
（三）做好规范化民主建会、推动企业建立集体协商机制、开展职工教育培训、困难帮扶、劳动保护等工作；
（四）做好职工维权工作，畅通职工诉求渠道，指导、监督辖区内企业工会建立劳资矛盾预警机制和调处机制，促进辖区劳动关系和谐稳定；
（五）做好工会工作宣传，提升工会组织的影响力，提高职工会员对工会组织的认可度；
（六）深入企业、深入职工中，积极动员广大职工主动参与工会活动；收集基层工会和职工群众的意见建议，定期向乡镇街道工会报送工作信息，反映情况和问题；
（七）工会交办的其他工作。
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正；
3.具有正确的政治立场和政治态度，能够自觉践行社会主义核心价值观；
4.热爱工会工作和群众工作，事业心和责任感强，有较强的组织协调能力；
5.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；凡身体条件有残疾者或身体机能处于非正常情况者应在报名资格初审阶段通过公布的咨询电话向赛罕区总工会提前声明，经确认符合报名条件后，方可报名，凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消其报名资格；
6.具有符合岗位要求的工作能力；
7.具有国民教育序列本科及以上学历；
8.遵纪守法、品行端正，无违法违纪记录，无不良征信，无违法犯罪记录，无违法上访记录；
9.年龄在25周岁以上，40周岁以下（1982年7月1日至1997年7月1日期间出生），从事过基层党务工作、工会、社区工作满五年以上的，年龄可放宽至42周岁（1980年1月1日以后出生）；
10.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件。
取得法律、财务会计、劳动关系协调、心理咨询、社工等与工会工作相关职业资格证书的，报考人员在同等条件下优先录用。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正；
3.具有正确的政治立场和政治态度，能够自觉践行社会主义核心价值观；
4.热爱工会工作和群众工作，事业心和责任感强，有较强的组织协调能力；
5.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；凡身体条件有残疾者或身体机能处于非正常情况者应在报名资格初审阶段通过公布的咨询电话向赛罕区总工会提前声明，经确认符合报名条件后，方可报名，凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消其报名资格；
6.具有符合岗位要求的工作能力；
7.具有国民教育序列本科及以上学历；
8.遵纪守法、品行端正，无违法违纪记录，无不良征信，无违法犯罪记录，无违法上访记录；
9.年龄在25周岁以上，40周岁以下（1982年7月1日至1997年7月1日期间出生），从事过基层党务工作、工会、社区工作满五年以上的，年龄可放宽至42周岁（1980年1月1日以后出生）；
10.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件。
取得法律、财务会计、劳动关系协调、心理咨询、社工等与工会工作相关职业资格证书的，报考人员在同等条件下优先录用。
竞争力分析
解锁详细分析
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