战略发展部经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.公司战略管理（上市管理）的核心部门，主要负责搭建内控体系、战略管理、上市管理、企业改革等相关工作，确保公司持续、健康发展。
2.全面承担公司投资项目和资本运作项目的项目选定和产业引入招商工作，重大投资、重大项目策划论证、项目可行性分析、资本运作及企业管理、资源整合等工作，保障国有资产保值增值。
3.负责市场开发、经营入库管理（供应商管理）、权属企业绩效考核管理等工作。
2.全面承担公司投资项目和资本运作项目的项目选定和产业引入招商工作，重大投资、重大项目策划论证、项目可行性分析、资本运作及企业管理、资源整合等工作，保障国有资产保值增值。
3.负责市场开发、经营入库管理（供应商管理）、权属企业绩效考核管理等工作。
任职要求
1.知识要求：了解国家有关财经法规，熟悉企业财务会计制度；熟悉企业管理流程，熟悉企业IPO上市相关流程及法规法规；熟悉企业战略管理、投融资管理、资本运作。
2.经验要求：45周岁以下，具有建筑行业战略管理、投融资管理等相关经验和大中型企业中层管理岗位履历。
3.能力要求：具有高度的责任心，优秀的沟通协调能力和创新意识，能够承受较大工作压力；具备很强的财务管理、财务分析能力，对数据有较强的敏感性；熟悉资产运营管理行业的国家和地方政策，掌握资产运营管理的基本流程；良好的数据统计、分析判断、文字表达、报告撰写能力；坚持原则，严守纪律，有良好的职业操守。
2.经验要求：45周岁以下，具有建筑行业战略管理、投融资管理等相关经验和大中型企业中层管理岗位履历。
3.能力要求：具有高度的责任心，优秀的沟通协调能力和创新意识，能够承受较大工作压力；具备很强的财务管理、财务分析能力，对数据有较强的敏感性；熟悉资产运营管理行业的国家和地方政策，掌握资产运营管理的基本流程；良好的数据统计、分析判断、文字表达、报告撰写能力；坚持原则，严守纪律，有良好的职业操守。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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