风险管理部负责人
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：5-10年
年龄要求：原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下
岗位职责
（1）负责牵头本机构全面风险管理，对接各单项风险管理部门；
（2）负责组织、指导、参与授信业务风险评价工作；对开展授信业务风险评价程序的合规性负责；
（3）负责复核经营主责任人牵头制定的贷后管理方案；督导、参与贷后检查工作和风险化解处置工作；审核贷后管理方案监督报告、风险管理岗位人员提出的客户授信政策调整建议；
（4）负责监督、指导授信业务的风险监测、分析、预警、提示、报告及本机构风险分类管理工作；
（5）负责带领本部门做好内外部机构对本行各项风险检查和风险调研工作，跟踪整改措施的落实情况。
（2）负责组织、指导、参与授信业务风险评价工作；对开展授信业务风险评价程序的合规性负责；
（3）负责复核经营主责任人牵头制定的贷后管理方案；督导、参与贷后检查工作和风险化解处置工作；审核贷后管理方案监督报告、风险管理岗位人员提出的客户授信政策调整建议；
（4）负责监督、指导授信业务的风险监测、分析、预警、提示、报告及本机构风险分类管理工作；
（5）负责带领本部门做好内外部机构对本行各项风险检查和风险调研工作，跟踪整改措施的落实情况。
任职要求
（1）本科及以上学历；身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
（2）5年（含）以上风险管理相关工作经验，2年（含）以上基层工作经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先；
（3）原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
（4）熟悉银行业各种监管政策，熟悉风险管理流程和各种风险管理工具和方法，具备扎实的风险管理理论基础，具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力；
（5）具有较强的组织协调能力和沟通能力。
（2）5年（含）以上风险管理相关工作经验，2年（含）以上基层工作经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先；
（3）原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
（4）熟悉银行业各种监管政策，熟悉风险管理流程和各种风险管理工具和方法，具备扎实的风险管理理论基础，具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力；
（5）具有较强的组织协调能力和沟通能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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