支行行长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：3-5年
年龄要求：应聘基层正职级年龄不超过40岁，应聘基层副职级年龄不超过35岁，大学本科（含）以上学历。特别优秀者条件可适当放宽。
岗位职责
（1）依据分行授权，主持支行的全面工作，对支行的各项工作和业务经营管理全面负责；
（2）主持制定本支行发展战略规划，制定年度经营管理工作计划；
（3）负责支行干部、员工队伍建设，按分行规定权限，对支行员工进行管理和考核；
（4）负责支行的安全保卫工作，严防各类案件、事故的发生。
（2）主持制定本支行发展战略规划，制定年度经营管理工作计划；
（3）负责支行干部、员工队伍建设，按分行规定权限，对支行员工进行管理和考核；
（4）负责支行的安全保卫工作，严防各类案件、事故的发生。
任职要求
（1）政治素质好，理想信念坚定，坚决执行党的路线、方针、政策，具有履行职责所需要的政策理论水平，中共党员优先。
（2）善于培养和调动员工学习成长的积极性，能够带领团队攻坚克难，完成业绩指标，实现团队集体成长。
（3）具有良好的职业道德修养，无不良从业记录，有强烈的事业心和责任感。
（4）应聘基层正职级年龄不超过40岁，应聘基层副职级年龄不超过35岁，大学本科（含）以上学历。特别优秀者条件可适当放宽。
（5）应聘基层正职级需从事金融工作4年以上，且具有2年以上管理经历；应聘基层副职级需从事金融工作2年以上，有一定管理经验者优先。
（6）具有正常履行职责的身体条件，符合我行任职回避规定。
（7）需具备奋斗精神，认同奋斗者文化，能适应市场挑战，工作业绩突出、具备较强的组织协调和营销管理能力。
（2）善于培养和调动员工学习成长的积极性，能够带领团队攻坚克难，完成业绩指标，实现团队集体成长。
（3）具有良好的职业道德修养，无不良从业记录，有强烈的事业心和责任感。
（4）应聘基层正职级年龄不超过40岁，应聘基层副职级年龄不超过35岁，大学本科（含）以上学历。特别优秀者条件可适当放宽。
（5）应聘基层正职级需从事金融工作4年以上，且具有2年以上管理经历；应聘基层副职级需从事金融工作2年以上，有一定管理经验者优先。
（6）具有正常履行职责的身体条件，符合我行任职回避规定。
（7）需具备奋斗精神，认同奋斗者文化，能适应市场挑战，工作业绩突出、具备较强的组织协调和营销管理能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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