市场营销总监

（1）执行总经理的指令，拟定酒店年度经营目标，策划年度营销方案及实施措施；
（2）负责拟定市场营销部的各项业务计划、组织、协调、指挥控制本部门各项工作的准确实施。结合加强成本费用控制管理。做好收益管理，切实抓出市场营销实效；
（3）关注竞争对手的市场动向、经营管理和服务项目及实施等方面最新情况，结合本酒店的特点，提出有效改进措施，供总经理决策和参考；
（4）分析所在地区酒店业市场变化并预测经营趋势，留意本地经济及政府政策的变化，收集世界经济整体形式信息，对酒店营运的影响向总经理室提出建议；
（5）与重要客户保持联络，与国内外旅行社、OTA（在线旅行商）、商务客户经常保持紧密联系，经常提供有关酒店的最新动向资料，加强酒店的客房销售；
（6）定期参与酒店营销类及重要性的旅游业展销会，加强国内外的宣传推广工作；
（7）组织和参与VIP宾客的接待，并将他们的信息及时传达给有关部门，与酒店其他部门紧密联络，确保入住团体及商务宾客的房间安排、餐饮安排及结帐等一切运作正常；
（8）制定本部门员工的业务培训计划，督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点,保证必要的培训准时、有效的完成；
（9）拟定全面的市场促销计划、公关推广计划及营销策略，参与制定酒店各类营销活动的推广、餐饮优惠推广；审阅月度、季度销售部业绩，对比、分析并对销售方案、价格策略进行修正；
（10）发挥公共关系功能，通过宴请、馈赠客户决策者等，增强对外宣传推广力度，与政府有关部门保持良好的关系及有效的沟通，能够及时得知政策、法规的变化通知；
（11）密切关注可能出现的客户挂帐、欠款事宜，督促营销人员跟进；
（12）保证部门内部各类物品保存完好、合理使用；控制好部门领取的销售礼品的发放；
（13）了解酒店的安全规范,并监督本部门员工严格执行，以确保本部区域无各类事故发生。

（1）年龄要求：30-45岁；
（2）身高要求：男1.75米以上，女1.65米以上；
（3）文化程度：专科及以上学历，酒店管理、市场营销相关专业；
（4）语言能力：熟练的普通话及英语基础，具有较强的语言表达能力；
（5）专业能力：熟悉川南酒店市场，有较强的市场策划及拓展能力；对复杂情况的处理能力有前瞻意识；有较强的组织协调和整体控制能力；熟悉酒店管理和接待服务工作；掌握国家、地方的政策、法规；
（6）仪容仪表：端庄大方、形象气质佳；
（7）工作经验：五年以上销售部门经理及二年市场营销总监以上工作经验，有国际联号或集团化管理的酒店工作经验优先。