声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）引进对象
1．全国普通高校和国（境）外高校的博士研究生；
2．第二轮“双一流”建设高校（附件1）、浙江省12所重点建设本科院校和5所省、部、市共建共商高校（附件2）的全日制硕士研究生；
3．最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News世界大学榜单排名前200位高校（附件3）的硕士研究生；
4．软科中国医药类大学排名前30位高校（附件4）的全日制硕士研究生（限报考卫技类岗位）；
5．软科中国体育类大学排名前10位高校（附件5）的全日制硕士研究生（限报考体育类岗位）。
定向培养生、委托培养生、在职攻读硕士研究生学历学位人员，本科阶段为网络学院、成人教育学院的毕业生，以及已被温州市各级机关事业单位录用的人员，不列入本次引进范围。应聘知名企业岗位的不受学校范围和上述条件限制。
（二）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3．具有岗位所需的专业知识或技能；
4．具有适应岗位要求的身体条件；
5．硕士研究生年龄要求为1989年4月1日以后出生，博士研究生年龄要求为1984年4月1日以后出生；
6．国内高校2025届硕士研究生须在2025年7月31日前毕业并取得相应学位；博士研究生须在2025年7月31日前毕业，并在2025年12月31日前取得学位。国（境）外高校的博士和硕士研究生须在2025年12月31日前取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书（包含各学历层次）；
7．与引进岗位之间不存在按规定应当回避的情形。
1．全国普通高校和国（境）外高校的博士研究生；
2．第二轮“双一流”建设高校（附件1）、浙江省12所重点建设本科院校和5所省、部、市共建共商高校（附件2）的全日制硕士研究生；
3．最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News世界大学榜单排名前200位高校（附件3）的硕士研究生；
4．软科中国医药类大学排名前30位高校（附件4）的全日制硕士研究生（限报考卫技类岗位）；
5．软科中国体育类大学排名前10位高校（附件5）的全日制硕士研究生（限报考体育类岗位）。
定向培养生、委托培养生、在职攻读硕士研究生学历学位人员，本科阶段为网络学院、成人教育学院的毕业生，以及已被温州市各级机关事业单位录用的人员，不列入本次引进范围。应聘知名企业岗位的不受学校范围和上述条件限制。
（二）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3．具有岗位所需的专业知识或技能；
4．具有适应岗位要求的身体条件；
5．硕士研究生年龄要求为1989年4月1日以后出生，博士研究生年龄要求为1984年4月1日以后出生；
6．国内高校2025届硕士研究生须在2025年7月31日前毕业并取得相应学位；博士研究生须在2025年7月31日前毕业，并在2025年12月31日前取得学位。国（境）外高校的博士和硕士研究生须在2025年12月31日前取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书（包含各学历层次）；
7．与引进岗位之间不存在按规定应当回避的情形。
其他说明
本次共有80家企事业单位计划招引531人，其中事业单位35家249人，知名企业45家282人。引进单位和具体岗位要求详见《温州市事业单位2025年优秀硕博人才招引计划表》（附件6）、《温州市知名企业2025年优秀硕博人才招引计划表》（附件7）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：1015865503
，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
短信/密码登录
微信扫码登录
扫描成功
二维码失效 点击重试
扫描二维码快速登录
请在手机上确认登录
打开微信【扫一扫】扫描二维码快速登录
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
TOP