资产负债管理经理岗
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
主要涉及资产负债管理、定价管理、风险管理等方面，工作职责及任职要求如下：
【工作职责】
1.参与制定资产负债管理政策，编制资产负债年度计划和中长期规划，落实宏观审慎管理（MPA）、央行金融机构评级以及存款保险相关工作；监测分析资产负债运行情况，根据监管和行内管理要求，对大类资产负债规模结构进行管理；对宏观形势、监管政策、同业经营及行内资产负债运行情况进行分析。
2.参与总行资产负债管理委员会日常管理，组织开展资负委秘书处有关工作；组织开展经营机构资产负债、财务管理能力考核指标设计及评价；组织开展相关制度建设、条线人员团队专业培训与能力提升，统筹组织对经营机构资产负债与财务管理进行工作指导。
3.组织相关部门制定全行中间业务发展规划及管理政策，完善中间业务定价授权审批管理机制；管理全行产品目录，开展产品目录年度整理、发布及日常审批；统筹全行中间业务的统计、分析和报告，建立中间业务监测分析制度并进行合规监测；参与同监管部门及同业的中间业务发展及管理议题沟通联络。
4.研究国内外监管政策与形势变化，建立健全流动性风险、利率风险管理制度、机制与流程；开展流动性风险、利率风险管理，包括风险识别、计量、监测、控制、压力测试与报告，提升监管指标合规水平；研究分析内外部经营形势，持续推进资产负债结构优化调整；推进风险管理系统功能开发、模型设计、数据测试与评估验证。
【工作职责】
1.参与制定资产负债管理政策，编制资产负债年度计划和中长期规划，落实宏观审慎管理（MPA）、央行金融机构评级以及存款保险相关工作；监测分析资产负债运行情况，根据监管和行内管理要求，对大类资产负债规模结构进行管理；对宏观形势、监管政策、同业经营及行内资产负债运行情况进行分析。
2.参与总行资产负债管理委员会日常管理，组织开展资负委秘书处有关工作；组织开展经营机构资产负债、财务管理能力考核指标设计及评价；组织开展相关制度建设、条线人员团队专业培训与能力提升，统筹组织对经营机构资产负债与财务管理进行工作指导。
3.组织相关部门制定全行中间业务发展规划及管理政策，完善中间业务定价授权审批管理机制；管理全行产品目录，开展产品目录年度整理、发布及日常审批；统筹全行中间业务的统计、分析和报告，建立中间业务监测分析制度并进行合规监测；参与同监管部门及同业的中间业务发展及管理议题沟通联络。
4.研究国内外监管政策与形势变化，建立健全流动性风险、利率风险管理制度、机制与流程；开展流动性风险、利率风险管理，包括风险识别、计量、监测、控制、压力测试与报告，提升监管指标合规水平；研究分析内外部经营形势，持续推进资产负债结构优化调整；推进风险管理系统功能开发、模型设计、数据测试与评估验证。
任职要求
1.原则上不超过35周岁，硕士研究生及以上学历（特别优秀的可适当放宽），金融、经济、法律、统计、数据分析、信息科技等相关专业，有CPA\CFA\FRM资质者优先。
2.原则上具有3年及以上金融机构相关工作经验，具有监管机构、商业银行资产负债管理、研究分析工作经验者优先，有统计学、系统开发、模型开发等领域专业知识者优先。
3.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行各类业务操作流程及风险点，熟悉银行各业务条线服务收费管理整体状况，能够独立开展货币政策、市场、同业等业务研究分析，具有较强数据敏感性、能及时发现或深入挖掘资产负债风险因素。
4.主动工作意识强，热爱资产负债管理工作，品行端正，乐观向上，具有良好的团队合作精神，具备较强的学习能力、沟通协调能力、综合分析能力及文字表达能力，熟练使用计算机办公软件。
2.原则上具有3年及以上金融机构相关工作经验，具有监管机构、商业银行资产负债管理、研究分析工作经验者优先，有统计学、系统开发、模型开发等领域专业知识者优先。
3.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行各类业务操作流程及风险点，熟悉银行各业务条线服务收费管理整体状况，能够独立开展货币政策、市场、同业等业务研究分析，具有较强数据敏感性、能及时发现或深入挖掘资产负债风险因素。
4.主动工作意识强，热爱资产负债管理工作，品行端正，乐观向上，具有良好的团队合作精神，具备较强的学习能力、沟通协调能力、综合分析能力及文字表达能力，熟练使用计算机办公软件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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