工作人员-职位11

从事综合管理等工作

1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力。
3、年龄一般为18周岁以上，岗位年龄要求30周岁及以下的，出生时间为1994年1月14日及以后；岗位年龄要求35周岁及以下的，出生时间为1989年1月14日及以后。
4、具有国家承认的符合岗位要求的学历、学位和专业技能。（报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准）。
对于取得本科及以上学历且学士及以上学位的报考人员，在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书（证书上必须注明专业）的，可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考；持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，所学内容要与专业需求相一致，且需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。
专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》等。
按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》（津人社办发[2021]83号）文件要求，技工院校预备技师（技师）班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。
5、在报名时尚未取得毕业证、学位证的2025届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
6、岗位要求的工作经历、政治面貌、证书、户籍等计算时间截止至报名第一天，即2025年1月14日。
7、具有岗位所需要的专业能力和专业水平，对所招聘的岗位有相当的了解，并有志于从事此项工作。
8、具有较高的专业素养以及一定的专业知识，有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力，有良好的团队合作意识，身心健康，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。
9、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
10、符合回避制度的有关规定。
11、具备招聘岗位所规定的其他条件，详见计划表。

1.35周岁及以下（1989年1月14日及以后出生）2.学士及以上学位3.男性4.宝坻区户籍