综合管理部员工
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
年龄要求：40周岁及以下
岗位职责
负责乡村振兴产业发展集团文电、会务、接待、劳动人事、职工教育的执行与管理工作、政策研究、内控制度制定。
任职要求
1、具有一定的政策理论水平、良好的写作能力，负责起草各种文件、工作计化、制度建设、总结、汇报材料等。负责部门工作流程、制度的起草和实施执行；协助领导收集有关资料，上传下达，发布重要会议的通知，做好会议记录、纪要工作；
2、具有良好的团队协作精神，具有一定的沟通协调能力，能正确处理内外各单位的关系，配合领导做好相关接待工作；具有一定的法律专业知识，严格把控企业内部风险管控；
3、与公司各部门、其他相关单位联系，做好行政、公共关系、配合部门领导制度建设、法律事务等相关联络工作；
4、能够认真执行部门各主管规章制度，服从主管部门领导，及时完成下达的各项工作任务。
5、具有在国企或者机关、事业单位工作经验者优先；
2、具有良好的团队协作精神，具有一定的沟通协调能力，能正确处理内外各单位的关系，配合领导做好相关接待工作；具有一定的法律专业知识，严格把控企业内部风险管控；
3、与公司各部门、其他相关单位联系，做好行政、公共关系、配合部门领导制度建设、法律事务等相关联络工作；
4、能够认真执行部门各主管规章制度，服从主管部门领导，及时完成下达的各项工作任务。
5、具有在国企或者机关、事业单位工作经验者优先；
其他说明
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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