投融资管理中心副总经理
面议
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职位详情
其他要求
岗位职责
1.协助投融资中心总经理制定、完善集团融资制度及计划方案；
2.对接银行、券商等金融机构，拓展融资渠道，设计融资模式，规划融资组合，协助权属企业开展融资工作；
3.推进集团相关部门及权属企业按时完成项目投资计划，协助投融资中心总经理实施集团及权属企业的对外兼并和收购工作；
4.协助投融资中心总经理对集团所投基金行使管理权，参与基金公司的管理；
5.协助开展部门日常经营管理工作，指导并监督员工完成阶段性工作任务，确保完成集团下达的部门年度考核任务；
6.完成领导交办的其他工作。
2.对接银行、券商等金融机构，拓展融资渠道，设计融资模式，规划融资组合，协助权属企业开展融资工作；
3.推进集团相关部门及权属企业按时完成项目投资计划，协助投融资中心总经理实施集团及权属企业的对外兼并和收购工作；
4.协助投融资中心总经理对集团所投基金行使管理权，参与基金公司的管理；
5.协助开展部门日常经营管理工作，指导并监督员工完成阶段性工作任务，确保完成集团下达的部门年度考核任务；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.40岁以下，具有5年以上大中型国有企业投资融资、企业管理等岗位工作经验；
2.具有较强的资本、项目整合能力，熟悉股权投资、债权投资、公司并购重组等资本市场的专业运作能力；
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，能适应出差工作；
4.具有较强的团队管理、组织协调和谈判能力，正直诚信；
5.证书要求：具有CPA、CFA等证书者优先；
6.特别优秀者，年龄、学历等条件可适当放宽。
2.具有较强的资本、项目整合能力，熟悉股权投资、债权投资、公司并购重组等资本市场的专业运作能力；
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，能适应出差工作；
4.具有较强的团队管理、组织协调和谈判能力，正直诚信；
5.证书要求：具有CPA、CFA等证书者优先；
6.特别优秀者，年龄、学历等条件可适当放宽。
其他说明
本职位需在官方要求进行投递，请参照公告投递要求进行投递。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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