声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.负责专业技术人员的职称认定、评审、聘任工作，同时做好教师岗位聘任中的相关基础工作；
2.负责青年教师的岗前培训、教师资格考试工作；
3.负责兼职教师的聘任工作；
4.负责各类人才的选拔和推荐工作；
5.负责人事档案管理工作；
6.协助完成校区的其他临时性人事管理工作；
7.完成领导交办的其他工作。
2.负责青年教师的岗前培训、教师资格考试工作；
3.负责兼职教师的聘任工作；
4.负责各类人才的选拔和推荐工作；
5.负责人事档案管理工作；
6.协助完成校区的其他临时性人事管理工作；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录；
2.具备良好的沟通协作能力、逻辑思维和数据感知能力，责任心强，抗压能力好，细致耐心；
3.硕士研究生及以上学历，中共党员（含预备），有主要学生干部经历，人文社科、人力资源管理、工商管理等专业优先；
4.具有较为深厚的文学功底，擅长公文写作，善于沟通协调；
5.精通ppt、word、excel等信息化办公软件操作。
2.具备良好的沟通协作能力、逻辑思维和数据感知能力，责任心强，抗压能力好，细致耐心；
3.硕士研究生及以上学历，中共党员（含预备），有主要学生干部经历，人文社科、人力资源管理、工商管理等专业优先；
4.具有较为深厚的文学功底，擅长公文写作，善于沟通协调；
5.精通ppt、word、excel等信息化办公软件操作。
其他说明
工作地点：绍兴/杭州
说明：
1.年龄要求：除特别指明外，博士研究生或具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年2月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1973年2月1日以后出生）；
2.学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满；
3.应届毕业生应在2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。
说明：
1.年龄要求：除特别指明外，博士研究生或具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年2月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1973年2月1日以后出生）；
2.学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满；
3.应届毕业生应在2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。
竞争力分析
解锁详细分析
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