发展规划部总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
根据年度工作计划及管理要求，全面负责部室管理工作。负责公司战略规划制定与管理，企业改革发展方针与政策研究。负责公司组织机构设置、撤并、编制定员核定和职责界定。负责所属单位绩效考核管理。负责公司内控与风险管理体系建设，组织开展内控审计、内控评价工作。负责公司法律合规工作。负责参与公司重大经济活动、重大工程项目的可行性研究论证、尽职调查以及合同的谈判、起草、审查、签订、履行、监督等工作，对重大经营决策提供法律意见。负责公司资质证照管理和贯标等工作。
任职要求
1.具有主持战略规划与政策研究、企业改革与机构管理、企业管理、贯标工作、资质证照管理、协会联络等工作经历。
2.熟悉国企改革相关规定、政策，熟悉资质管理等相关规定，掌握建筑施工企业、轨道交通行业法律法规，具有丰富的企业综合管理知识和经验。
3.具有较强的领导管理能力、协调和组织能力、问题分析判断和解决能力、政策把握能力，沟通能力、社会交往能力、写作能力、语言表达能力；具备基本的办公软件操作技能。
2.熟悉国企改革相关规定、政策，熟悉资质管理等相关规定，掌握建筑施工企业、轨道交通行业法律法规，具有丰富的企业综合管理知识和经验。
3.具有较强的领导管理能力、协调和组织能力、问题分析判断和解决能力、政策把握能力，沟通能力、社会交往能力、写作能力、语言表达能力；具备基本的办公软件操作技能。
其他说明
工作地点：公司总部人员工作地点天津，委派财务人员根据工作需要安排。
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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