员工管理岗
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据公司现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划及培训计划；
2.参与建立和完善公司员工管理相关制度；
3.负责开展员工招聘、甄选、面试、录用等工作；
4.协助开展人才引进工作及员工职务晋升工作；
5.负责员工考勤、休假、加班等日常员工管理工作；
6.负责办理员工入职、离职、调配手续；
7.负责组织开展公司培训工作，建立后备人才培养方案和人才储备机制；
8.负责维护和管理基金从业人员信息；
9.负责公司高级管理人员、基金经理聘任等信息披露及监管报备工作，与监管、协会建立良好沟通机制；
10.负责员工人事档案管理，开展审核员工人事档案工作；
11.负责及时完成各类员工信息报表报送工作；
12.负责受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道，协助处理有关劳动争议；
13.负责工作居住证、集体户口指标的申请及办理工作；
14.负责妥善解答员工管理方面的疑问；
15.完成领导交办的其他工作。
2.参与建立和完善公司员工管理相关制度；
3.负责开展员工招聘、甄选、面试、录用等工作；
4.协助开展人才引进工作及员工职务晋升工作；
5.负责员工考勤、休假、加班等日常员工管理工作；
6.负责办理员工入职、离职、调配手续；
7.负责组织开展公司培训工作，建立后备人才培养方案和人才储备机制；
8.负责维护和管理基金从业人员信息；
9.负责公司高级管理人员、基金经理聘任等信息披露及监管报备工作，与监管、协会建立良好沟通机制；
10.负责员工人事档案管理，开展审核员工人事档案工作；
11.负责及时完成各类员工信息报表报送工作；
12.负责受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道，协助处理有关劳动争议；
13.负责工作居住证、集体户口指标的申请及办理工作；
14.负责妥善解答员工管理方面的疑问；
15.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，工商管理、人力资源等文科相关专业优先；
2.具备金融机构员工管理实习经验优先；
3.为人正直、诚信，坚持原则，具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力。
2.具备金融机构员工管理实习经验优先；
3.为人正直、诚信，坚持原则，具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力。
其他说明
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
