优秀人才-碳中和示范性能源学院

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北京 博士研究生 若干人 2024-05-22发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:优秀人才-碳中和示范性能源学院
工作地点:北京
招聘人数: 若干
报名方式: 电子邮件
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:43周岁以下
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)杰出人才
面向国际科技前沿,取得高水平原创性成果,面向国家重大需求,做出重大贡献;对学科发展具有国际视野和战略构想,在学科建设中做出卓越贡献,在世界一流学科建设中发挥关键的领军人才作用;在人才培养、科学研究等方面业绩卓著,中国科学院院士、中国工程院院士。
(二)领军人才
具备带领本学科在前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力;在本学科领域开展原创性研究和关键技术研究,取得重要标志性成果;在学科建设中发挥领军人才作用,做出突出贡献;在人才培养、科学研究等方面业绩显著,获得国家级高层次人才称号或具备相当学术水平的人才,且年龄原则上小于55周岁,身体健康,能胜任相应岗位任务要求。
(三)优秀人才
在本学科领域开展高水平的原创性研究和技术研究,取得高水平成果;在学科建设中发挥带头人作用,做出重要贡献;在人才培养、科学研究等方面业绩突出的,获得国家级青年人才称号或具备相当学术水平人才,且年龄原则上小于43周岁,身体健康,能胜任学校相应岗位任务要求。
(四)优秀青年学者
男性不超过36周岁,女性不超过38周岁,学术基础扎实、独立创新能力显著、发展方向明确、有潜力入选各类国家级青年人才计划的优秀青年人才。
(五)青年拔尖人才
年龄不超过35周岁,创新能力强、发展潜力大的后备学科带头人和青年骨干教师。
(六)特任岗位教授、特任岗位副教授
针对主要针对控制科学与工程、机械储能、先进计算、人工智能等紧缺的学科拓新方向,学校特设特任岗位教授和特任岗位副教授。
特任岗位教授要求具有博士学位,年龄不超过40周岁;原则上应具有2年及以上相关学科领域的工作经验,成果突出并获得国内外同行专家认可。
特任岗位副教授要求具有博士学位,年龄不超过35周岁;近3年以第一作者在本学科领域取得公认的代表性成果。
(七)青年教师(直接引进)
除体育、艺术类教师须具有硕士学位外,其他专业新进教师一般须具有博士学位;具有正高级专业技术职务的一般不超过40周岁,具有副高级专业技术职务的或博士学位的一般不超过35周岁,具有硕士学位的一般不超过27周岁。
优秀的海归博士或国内博士后出站人员(达到我校师资/优秀学科博士后出站考核优秀条件),以及外语、人文、艺术、体育等基础学科的拟引进教师可以直接办理入职。
(八)师资博士后、优秀学科博士后
具有博士学位,入站时年龄不超过35周岁;应届博士毕业生或与其他单位无人事劳动关系人员;已取得优秀科研学术成果,并且达到学校相关博士后项目学术选拔标准。
竞争力分析
解锁详细分析
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