古县岳阳镇管理人员
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：30周岁及以下
岗位职责
岳阳镇到村工作大学生
任职要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具备履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（五）具备岗位所需的专业或技能条件；
（六）具备报考岗位所需要的其他条件：
1.年龄在18周岁以上、30周岁及以下（1993年4月至2006年4月期间出生），具有全日制本科及以上学历（不含委培、定向毕业生）并取得相应学位，应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位，招聘岗位不作专业要求；
2.具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位，现任古县范围内村（社区）“两委”成员、担任村级组织员1年以上的大学生符合招聘条件的，年龄可放宽至35周岁（1988年4月及以后出生）；
3.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村（社区）工作；
4.同等条件下，中共党员、退役军人优先。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具备履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（五）具备岗位所需的专业或技能条件；
（六）具备报考岗位所需要的其他条件：
1.年龄在18周岁以上、30周岁及以下（1993年4月至2006年4月期间出生），具有全日制本科及以上学历（不含委培、定向毕业生）并取得相应学位，应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位，招聘岗位不作专业要求；
2.具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位，现任古县范围内村（社区）“两委”成员、担任村级组织员1年以上的大学生符合招聘条件的，年龄可放宽至35周岁（1988年4月及以后出生）；
3.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村（社区）工作；
4.同等条件下，中共党员、退役军人优先。
其他说明
1.报名方式：网上报名。
2.报名时间：2024年5月27日9:00—5月31日18:00。
3.报名网站：古县人民政府网（www.guxian.gov.cn）。
4.报考人员须在报名时间内，登陆古县人民政府网，提交报名申请，填写相关报名信息（见附件3），并按要求上传照片（本人近3个月1寸红底免冠证件照，格式为jpg，文件大小不能大于30KB）。只能使用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
5.本次招聘岗位工作地点长期在农村（社区），条件艰苦，任务繁重，鼓励生源地或籍贯为古县的大学生报考。报考人员只能填写一个岗位进行报名。
6.本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合相关的报考条件，并仔细阅读《诚信报名考试承诺书》（见附件4）。报考人员提交的个人信息和上传的电子照片务必真实、准确。如不符合报考条件、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料骗取考试资格的，立即取消报考资格（或招聘资格），按人事考试的有关程序予以处理，并将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误、不全或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。
7.本次招聘，实际报名人数与拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考。未达开考比例时，经招聘领导组视情况研究后采取相应核减招聘名额或降低开考比例的办法，并在原发布招聘网站重新发布通知。
2.报名时间：2024年5月27日9:00—5月31日18:00。
3.报名网站：古县人民政府网（www.guxian.gov.cn）。
4.报考人员须在报名时间内，登陆古县人民政府网，提交报名申请，填写相关报名信息（见附件3），并按要求上传照片（本人近3个月1寸红底免冠证件照，格式为jpg，文件大小不能大于30KB）。只能使用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
5.本次招聘岗位工作地点长期在农村（社区），条件艰苦，任务繁重，鼓励生源地或籍贯为古县的大学生报考。报考人员只能填写一个岗位进行报名。
6.本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合相关的报考条件，并仔细阅读《诚信报名考试承诺书》（见附件4）。报考人员提交的个人信息和上传的电子照片务必真实、准确。如不符合报考条件、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料骗取考试资格的，立即取消报考资格（或招聘资格），按人事考试的有关程序予以处理，并将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误、不全或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。
7.本次招聘，实际报名人数与拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考。未达开考比例时，经招聘领导组视情况研究后采取相应核减招聘名额或降低开考比例的办法，并在原发布招聘网站重新发布通知。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
短信/密码登录
微信扫码登录
扫描成功
二维码失效 点击重试
扫描二维码快速登录
请在手机上确认登录
打开微信【扫一扫】扫描二维码快速登录
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
咨询反馈
商务合作
点击填写您的业务诉求，专属商务会尽快联系您
意见反馈
点击填写内容快捷反馈问题，会有运营人员为您提供帮助