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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
2.建立、健全营销体系各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
3.制定与实施销售价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划；
4.建设和管理高素质的营销团队，培训营销人员，指导其完成公司计划、市场营销任务；
5.指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
7.管理监督公司市场费用使用、控制工作以及营销中心日常管理工作；
8.完成公司临时交办的其他任务。
2.建立、健全营销体系各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
3.制定与实施销售价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划；
4.建设和管理高素质的营销团队，培训营销人员，指导其完成公司计划、市场营销任务；
5.指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
7.管理监督公司市场费用使用、控制工作以及营销中心日常管理工作；
8.完成公司临时交办的其他任务。
任职要求
1.学历要求：本科以上学历；
2.专业背景：管理、市场营销等相关专业
3.工作经验：8年以上销售、市场营销管理工作经验。
4.综合素质及其他要求：
（1）对市场营销工作有深刻认知；
（2）有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
（3）具有前瞻性思维，优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
（4）具有高度的工作热情和责任感。
2.专业背景：管理、市场营销等相关专业
3.工作经验：8年以上销售、市场营销管理工作经验。
4.综合素质及其他要求：
（1）对市场营销工作有深刻认知；
（2）有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
（3）具有前瞻性思维，优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
（4）具有高度的工作热情和责任感。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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