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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1、日常管理工作。负责接待客户，带客户看房并讲解，审查入住资料，引导客户签订合同；对合同进行初审，合同无误后进行整理归档。负责办理客户续租、退房等相关手续。
2、统计报修工作。统计客户出现的维修问题；对能处理的维修问题进行处理，无法处理的上报协调维修人员处理。
3、财务管理工作。负责收取和退还房屋租金、物业费和履约保证金有关工作，做好租金、物业、履约保证金相关财务报表。
4、客户维系工作。负责所管辖公寓内租客的互动和交流，处理客户投诉，定期举办社群活动等工作。
2、统计报修工作。统计客户出现的维修问题；对能处理的维修问题进行处理，无法处理的上报协调维修人员处理。
3、财务管理工作。负责收取和退还房屋租金、物业费和履约保证金有关工作，做好租金、物业、履约保证金相关财务报表。
4、客户维系工作。负责所管辖公寓内租客的互动和交流，处理客户投诉，定期举办社群活动等工作。
任职要求
（一）基本条件
1、熟练操作office等常用办公软件；具备较强的沟通协调和计划执行能力。
2、具有良好的职业操守，服从工作安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心与独立开展工作的能力;本人无违法犯罪记录。
（二）年龄及学历要求
1、学历：大专及以上。
2、专业：管理类专业。
3、年龄：自公告发布当日起，18周岁以上，35周岁以下，硕士研究生年龄放宽到40周岁。
1、熟练操作office等常用办公软件；具备较强的沟通协调和计划执行能力。
2、具有良好的职业操守，服从工作安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心与独立开展工作的能力;本人无违法犯罪记录。
（二）年龄及学历要求
1、学历：大专及以上。
2、专业：管理类专业。
3、年龄：自公告发布当日起，18周岁以上，35周岁以下，硕士研究生年龄放宽到40周岁。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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