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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.每周听评课不少于12课时（每学年不少于360课时），听评课后与授课教师进行课堂教学情况的交流，并完整填写课堂教学质量评价表。
2.参与教学巡视检查和教学文件检查，及时通报情况和所发现的问题。
3.了解任课教师教学内容、教学方法以及时间教学等方面改革的经验，总结推广优秀教师的教学方式、教学方法。
4.定期参加教师、兼职教学督导员和学生信息员座谈会，了解教师、学生对教学及教学管理工作的要求、意见和建议。
5.针对教学过程和管理中存在的突出问题，进行专项调研，提出整改意见，及时向相关部门反馈。
6.撰写月督导工作小结，参与《督导简报》的编写工作，负责教学督导资料的传递、整理、归档工作。完成学校交办的其他工作任务。
2.参与教学巡视检查和教学文件检查，及时通报情况和所发现的问题。
3.了解任课教师教学内容、教学方法以及时间教学等方面改革的经验，总结推广优秀教师的教学方式、教学方法。
4.定期参加教师、兼职教学督导员和学生信息员座谈会，了解教师、学生对教学及教学管理工作的要求、意见和建议。
5.针对教学过程和管理中存在的突出问题，进行专项调研，提出整改意见，及时向相关部门反馈。
6.撰写月督导工作小结，参与《督导简报》的编写工作，负责教学督导资料的传递、整理、归档工作。完成学校交办的其他工作任务。
任职要求
1．政治思想素质好，有高度责任感、敬业精神和团结协作精神，为人正直，作风正派，办事公道，敢说真话，严于律己，实事求是，敢于负责。
2．适应职业本科高校教育教学改革发展趋势，具有先进的教学理念、严谨的治学态度、丰富的教学经验，教学业绩突出、教学水平较高；有一定的教育教学理论水平，对职业本科教学方法和手段创新有一定的研究，能对教育教学问题进行分析和指导。
3．身体健康，年龄一般在65周岁以下，副高及以上职称，在高校有10以上的教学工作经历，能熟练运用电脑进行日常办公。
4.有主持或参与本科学校教学合格（审核）评估工作经历者优先录用。
2．适应职业本科高校教育教学改革发展趋势，具有先进的教学理念、严谨的治学态度、丰富的教学经验，教学业绩突出、教学水平较高；有一定的教育教学理论水平，对职业本科教学方法和手段创新有一定的研究，能对教育教学问题进行分析和指导。
3．身体健康，年龄一般在65周岁以下，副高及以上职称，在高校有10以上的教学工作经历，能熟练运用电脑进行日常办公。
4.有主持或参与本科学校教学合格（审核）评估工作经历者优先录用。
其他说明
应聘材料
简历及材料证明（学位、职称、资质证书、求职信、及其他相关文件）。
简历及材料证明（学位、职称、资质证书、求职信、及其他相关文件）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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