民航学院院长

关键工作
（1）落实学校对民航学院办学的各项成本控制。
（2）负责学院经费预算和使用审批，严格资产管理。
（3）负责全院教职工考核，并提出聘用建议。
（4）完成年度工作计划。
（5）定期主持召开学院会议，落实各级事务的上传下达和各项工作部署。
基本工作
（1）在学校教学分管校长的领导下，完成民航学院的教学、行政管理及学生管理工作，并向教学分管校长负责。
（2）按照学校总体发展规划，制定民航学院发展的长远规划和年度工作计划，审核各专业人才培养方案和教学计划，报学校批准后组织实施。
（3）主持制定有关规章制度，维护民航学院正常教学、行政管理秩序。
（4）协调专兼职师资，落实教学计划中各理论和实践课程的授课师资，协调和督促院长助理做好分管工作。
（5）抓好专业建设，会同专业（群）带头人组织民航学院空中乘务、航空物流管理、酒店管理与数字化运营、民航安全技术管理、民航运输服务、通用航空航务技术等各专业的发展方向、教学计划、课程设置、教育改革、教材建设、师资队伍、教学成果等专业建设工作，组织教学团队，积极开展教研活动，积极联系相关单位开展专业建设交流研讨。
（6）抓好科研工作，召集并主持学院学术会议；会同专业（群）带头人组织科研团队，积极开展科学研究工作；组织选拔骨干教师、教坛新秀等，培养学术梯队。
（7）依托学校通航机场建设，做好专业实习实训基地建设与管理工作，按照教学计划安排，指导学生完成各项校内外实习实践。
（8）抓好招生工作，按照学校招生工作部署，积极开展招生工作宣传，配合学校招生部门完成各项招生具体工作。
（9）抓好毕业生就业工作，按照相关制度文件要求，规范有序推进毕业生岗位实习工作，积极拓展毕业生就业渠道，保证毕业生初次就业率等指标数据达到学校相关要求。

（1）交通运输类、航空航天类、公共管理类等民航相关专业研究生学历。
（2）副高以上职称，五年以上民航相关专业教学经验。
（3）满足学校人事制度相关规定中的其他要求。
（4）中共党员优先，有民航企业工作经验者优先